Deze vacature is gesloten! Bekijk de gerelateerde vacatures hieronder:

Persoonlijk Begeleider MBO 4 - Arnhem

Weten wat een bewoner bedoelt zonder dat er woorden gebruikt worden.

Jij komt op vrijdag om 15.30 binnen, je dienst begint. Je loopt even naar een client die muziek ligt te luisteren op het waterbed en maakt oogcontact. Aan zijn manier van reageren zie je dat hij je herkent. Een andere client heet je op haar manier van harte welkom, je geeft haar even een knuffel en je loopt naar je collega voor een stukje overdracht en bespreken van de plannen voor de rest van de dag. Jou werkdag is begonnen! Jij weet als persoonlijk begeleider waar de bewoner behoefte aan heeft en blij van wordt. Dat kun jij door goed te observeren, luisteren en je te verdiepen. Van kleine dingen weet je een mooie ervaring te maken. Het in bad gaan is genieten van schuimend water, het wandelen is een beleving van zon en wind.

Daarnaast draai je je hand niet om voor het toedienen van sondevoeding, het geven van medicijnen, of het verzorgen bij een epileptische aanval. Je beleeft plezier aan groepswerk, maar je bent ook krachtig in het 1-op-1 begeleiden. Naast de dagelijkse zorg en begeleiding ben je als persoonlijk begeleider verantwoordelijk voor het vertalen van de zorgvraag van de cliënt in het Zorgplan. Daarin wordt omschreven wat er met de cliënt (zijn vertegenwoordiger) is afgesproken. Je ziet erop toe dat je collega’s weten wat de begeleidingsafspraken zijn en waar nodig coach je hen daarin.

Om dat alles goed te organiseren heb je regelmatig een overleg in de driehoek cliënt(vertegenwoordiger), behandelaar en persoonlijk begeleider. Daarnaast organiseer je een multidisciplinair overleg wanneer dat nodig is, met bijvoorbeeld een Arts Verstandelijk Gehandicapten en/of fysio therapeut.

Wat neem je mee?

Wanneer je een afgeronde zorg gerelateerde opleiding hebt op minimaal niveau 4, zoals MBO MZ of SPW gaan we graag met je in gesprek! Het hebben van een BHV certificaat, medicijnen delen en sondevoeding geven zijn een mooie aanvulling. Je bent bereid dit te leren mocht je dit nog niet kunnen. Kennis van de LACCS methodiek is een pré.  

Deel:

Doelgroep
Met wie ga jij werken?

Fridtjof Nansenstraat 10 is een woning voor twaalf jonge mensen met een Ernstige Meervoudige Beperking (EMB). Achter het huis ligt een tuin. En daar weer achter ligt de Columbustuin: een grote aangepaste beleeftuin. Het Activiteitencentrum bevindt zich op loopafstand.

Binnen de woning wordt groepsgericht gewerkt, maar er is een grote mate van de individuele begeleiding die deze doelgroep zo kenmerkt. Daarnaast wordt er rekening gehouden met de multiculturele achtergronden van de cliënten.

Om goed in contact te kunnen komen met de clienten wordt gebruik gemaakt van de LACCS methodiek. Deze staat regelmatig op het programma in het teamoverleg.

Door het jaar heen worden er een aantal gezamenlijke activiteiten georganiseerd. Tijdens de feestdagen maar ook bijvoorbeeld de zogenaamde belevenis dagen. Omdat deze cliënten het veelal niet prettig vinden op vakantie te gaan worden er in die dagen aangepaste activiteiten binnen en buitenshuis georganiseerd. Zo is er bijvoorbeeld een uitstapje naar de manege zonder drempels of naar de ‘Belevenis’ (een soort grote snoezelruimte) op ’s Koonings Jaght, een andere locatie van Siza. Of wordt er een muziektherapeut uitgenodigd om een middag muziek te komen maken.

Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Je stapt dit avontuur in voor een bepaalde tijd, met het uitzicht op een vast contract. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO gehandicaptenzorg waardoor je wordt ingeschaald tussen € 1.963- € 2.902  bruto per maand bij fulltime werken.

Wil je door ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Bij Siza zijn we altijd op zoek naar de beste zorg, daarom krijg je de kans om cursussen te volgen die je helpen ontwikkelen naar de volgende stap in de zorg. Zoals verdieping in de LACCS methode. Ook kun je onderdeel uitmaken van bijeenkomsten rondom de doelgroep EMB om je kennis de delen en te verkrijgen.

 

Het team
Met passie en ervaring

Het team kenmerkt zich door met passie er voor te willen zorgen dat de cliënten een goed leven hebben. Mensen die net binnenkomen noemen het een warm team. De zorg wordt goed georganiseerd door gebruik te maken van elkaars kwaliteiten. Zo zijn er mogelijkheden voor eenieder om zich te ontwikkelen en dát te doen waar je goed in bent of wilt worden. Regelmatig is er overleg over de zorg, de samenwerking en het doel van het team. Er is ruimte voor feedback over en weer, niet alleen tijdens ‘officiële’ momenten.

Naast dat er hard gewerkt wordt is er ook tijd voor ontspanning. Regelmatig gaat het team met elkaar op stap om iets te ondernemen (waarbij competitie niet geschuwd wordt!) en een hapje te eten.

Wil jij graag deel uitmaken van een team dat met passie zorgt voor de cliënten en voor een goede samenwerking met elkaar? Reageer dan! 

Deel: