In de rol van verpleegkundige ben je er voor mensen met een beperking. Dit gaat verder dan alleen verpleegtechnisch handelen: je biedt veiligheid en structuur, waardoor je echt een band opbouwt met cliënten. Iets voor jou?
We geloven dat betekenisvolle ondersteuning begint bij de ander écht zien. Daarom zijn we op zoek naar collega's die de tijd willen nemen om onze cliënten te leren kennen, elke dag opnieuw, zodat we goed aan kunnen sluiten bij hun zorgvraag. Samen met je collega's creëer je een omgeving waarin cliënten zich veilig voelen en volledig zichzelf kunnen zijn. Je kijkt buiten het bekende referentiekader, je leert de behoefte achter bepaalde gedragingen kennen en speelt hierop in. Als verpleegkundige zijn je taken divers en heb je verschillende petten op:
Plezier staat voorop bij het verplegen van mensen met een beperking. We vinden het belangrijk dat je blij wordt van contact met cliënten en graag bij wilt dragen aan hun welzijn. Ook heb je oog voor kwetsbaarheid en sluit je met gemak aan bij hun belevingswereld. Je zoekt naar kansen, maakt deze bespreekbaar en durft deze te benutten, zodat je ècht het verschil maakt. We zijn samen altijd op zoek naar manieren om elkaar te versterken, dus we waarderen het als je meedenkt over hoe we de zorg beter kunnen organiseren. Daarnaast vragen we:
Afhankelijk van de doelgroep waar je mee werkt zullen jouw taken er anders uit kunnen zien en voer je verschillende verpleegtechnische handelingen uit.
Meer weten over de doelgroepen? Neem een kijkje op de volgende pagina's:
Siza volgt de salarisbedragen en andere regelingen van de CAO Gehandicaptenzorg. Afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring word je ingeschaald in FWG 45, FWG 50 of FWG 55.
Maar we bieden je graag meer dan alleen een passend salaris. Hierbij kun je denken aan: pensioensopbouw bij het op één na grootste pensioenfonds van Nederland, bijzonder verlof, automatische periodieken en doorgroeien binnen je schaal, doorbetaling tijdens ziekte, een (volledige) bijdrage in studiekosten en meer.
Werk je onregelmatig dan krijg je hier extra toeslag voor. Ook zijn er vaak mogelijkheden om meer te werken dan je contracturen. Je kan je dan aanmelden bij de flexpool en extra uren werken op de momenten die jou goed uitkomen.
Siza vindt het belangrijk dat alle collega's over actuele kennis en vaardigheden beschikken om samen professionele zorg te kunnen leveren.
Zowel intern als extern zijn er bij Siza ruime scholingsmogelijkheden. Hierbij is er toegang tot databases en vakliteratuur, zodat iedere verpleegkundige onderzoek kan toepassen. Verpleegkundigen kunnen zich bij Siza specialiseren op verpleegkundig specialisatie niveau. Daarnaast is er de mogelijkheid om gebruik te maken van intervisiegroepen. Ook hebben verpleegkundigen medezeggenschap in vakinhoudelijke onderwerpen binnen de organisatie!
Ook biedt Siza via het CTB (Centra voor Thuisbeademing) een geaccrediteerd programma aan voor beademingszorg. Deze is te volgen via het UMC Utrecht. Het scholingsprogramma bestaat uit een e-learning, vaardigheidstrainingen, praktijkleren en toetsing met als resultaat een certificaat.
Bekijk nu alle openstaande functies en solliciteer. En wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega! Twijfel je? Meld je dan aan voor de wekelijkse Meet & Match online!
Alle vacatures Meet & Match Online