Als psychomotorisch therapeut bij Siza geef je behandeling aan individuele cliënten, maar bied je ook groepsbehandeling aan. Je geeft behandeling aan de verschillende doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg en de daarbij horende problematieken (LVB/ASS/NAH). De eigen regie van de cliënt is hierin het uitgangspunt. Als psychomotorisch therapeut ondersteun je de cliënt, het ondersteuningsteam en cliëntsysteem zodanig dat de cliënt als mens en medeburger van betekenis is.
In deze functie werk je 24-26 uur in de week als psychomotorisch therapeut met mensen die zorg ontvangen vanuit de gehandicaptenzorg. Dit kunnen cliënten zijn die binnen Siza wonen, werken en recreëren, maar dit kunnen ook extramurale cliënten zijn. Je krijgt voornamelijk te maken met cliënten vanuit de zorgeenheid LVB/ASS, daarnaast zie je ook cliënten uit de zorgeenheden NAH+, MEVB, EMB en EVB+. Dat betekent dat jij met verschillende doelgroepen te maken krijgt en de belangrijke andere om de cliënten heen. Hierdoor is je werk afwisselend en uitdagend.
Als psychomotorisch therapeut beschik je over een groot empathisch vermogen, kun je complexe samenwerkingsrelaties hanteren en draag je actief bij aan een lerende organisatie. Je bent flexibel, reflectief en hebt een positieve, kritische houding. Daarnaast ben je breed inzetbaar, functioneer je goed in een multidisciplinaire setting en weet je met humor en collegialiteit een prettige werkomgeving te creëren. Je werkt vanuit een wetenschappelijke basis en actualiseert je werkwijze volgens de laatste ontwikkelingen op het gebied van kosteneffectiviteit en externe vraag.
Voor ons team zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren collega die ons team komt aanvullen. Je kan goed zelfstandig werken, waarbij je wel gericht bent op (multidisciplinaire) samenwerking. Hierin stel jij je actief op en zoek je de samenwerking.
Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Psychomotorisch Therapeut is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 55. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.
Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
Je solliciteert met motivatie en recent cv, daarna selecteren we mogelijk geschikte kandidaten voor het eerste gesprek. Zijn er voldoende geschikte kandidaten? Dan sluit de vacature. Daarna volgt een tweede gesprek.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Christa Horndon tel: +31622453452
Robbert Bitter
+31620530296
robbert.bitter@siza.nl