Onze afdeling personeelsadministratie zoekt iemand die affiniteit heeft met administratie en ervoor zorgt dat alles tot in de puntjes is geregeld rondom personele zaken. Je taken zijn zowel uitvoerend, zoals het verwerken van personeelsmutaties in het E-HRM systeem Youforce en werkzaamheden rondom verzuim, als het ondersteunen en verder door-ontwikkelen van diverse administratieve processen en systemen. Je denkt graag mee en toont initiatief om deze processen verder vorm te geven. Je kunt verbanden leggen tussen de verschillende administratieve onderdelen. Je staat teamleiders/collega’s te woord en ondersteunt hen bij HRM-gerelateerde vragen. Zorgvuldig zorg je voor het samenstellen van diverse documenten, zoals bijvoorbeeld arbeidsovereenkomsten.
Wat neem je mee?
Als proactieve, onderzoekende en klantvriendelijke collega pas je perfect in deze functie. We vragen een vakgerichte opleiding op MBO-4 niveau met eventueel aanvullende opleidingen. Bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring, omdat je vanuit deze ervaring een bijdrage weet te leveren aan de administratieve processen en deze optimaal weet te ondersteunen. Je beschikt over kennis en ervaring op gebied van arbeidsrecht. Werkervaring met Youforce en Beaufort Online is wenselijk.
Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Siza levert hierbij zorg en ondersteuning aan duizenden cliënten middels 150 locaties verspreid over Gelderland en Midden-Brabant. Siza heeft de ambitie om zich de komende jaren te ontwikkelen tot een organisatie waarbij er een juiste balans is tussen de kwaliteit van de geleverde zorg en de financiële resultaten. De afgelopen periode heeft Siza hier reeds belangrijke stappen gezet. Net buiten Arnhem, richting Schaarsbergen, ligt het centraal bureau van Siza. Vanuit dit kantoor zorg jij en je collega’s voor de ondersteuning van de zorg. De collega’s op het centraal bureau zetten hun expertise in waar de collega’s in de zorg die nodig hebben. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg voor de cliënt.
Een uitdagend avontuur met een tijdelijk contract met het vooruitzicht op een vaste aanstelling. Het salaris is ingeschaald volgens de CAO en valt in FWG 35 of 40, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding. De arbeidsvoorwaarden zijn conform gehandicaptenzorg en bevat de volgende voordelen voor jou:
✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%
✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)
En verder:
✓ Thuiswerkvergoeding
✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer, of weekendje weg.
Wil je door ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Zo voorziet Siza jou in de nodige trainingen, seminars maar ook loopbaan coaching en vitaliteitsprogramma's zijn beschikbaar voor jouw ontwikkeling.
Wij zijn op zoek naar een medewerker die in dienst wil komen bij Siza.
Je maakt onderdeel uit van het team personeels- en salarisadministratie. Het team bestaat uit 8 medewerkers, 4 op de personeelsadministratie en 4 op de salarisadministratie.
Het team personeelsadministratie is een gevarieerd team, met zowel medewerkers met een langer als met een korter dienstverband en van verschillende leeftijden. We willen graag leren van elkaar en staan open voor vernieuwingen. Naast overleg binnen het eigen team is er ook veel contact met onder andere de afdelingen applicatiebeheer, financiële administratie en P&O adviseurs. Naast de werkzaamheden nemen we ook tijd voor elkaar, zo lunchen we vaak samen en maken een korte wandeling in de pauze. Ook gaan we eens in de zoveel tijd samen uit eten of ergens wat drinken, om elkaar ook eens buiten werktijd en op een andere manier te zien.
Ben jij enthousiast, wil je uitzoeken en meedenken en heb je er zin in samen met ons de klus te klaren? Reageer dan en ga deel uitmaken van ons team!
"Hi ik ben Diana. Denk je dat jij geschikt bent voor deze functie? Laat dan je gegevens achter en ik neem contact met je op."
Direct solliciteren Ik heb een vraag