Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijk, verstandelijk of meervoudig beperking en aan mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De dienstverlening van Siza loopt uiteen van ondersteuning thuis tot 24-uurs zorg in een woongroep en van behandeling tot begeleiding naar werk. Siza ondersteunt op die momenten dat het nodig is en daagt mensen uit om hun grenzen waar mogelijk te verleggen. Bij Siza werken 2500 medewerkers die zorg en ondersteuning bieden aan ruim 3500 mensen. In totaal wonen er ca 1200 cliënten bij Siza op 150 locaties, met name in Gelderland.
Siza heeft een meerjarentransitieplan met een belangrijke opgave op het gebied van vernieuwen en beheren van vastgoed, financiën en kwaliteit van zorg. Met behulp van een meerjarentransitieplan wordt stap voor stap gewerkt aan een duurzaam gezonde zorgorganisatie.
Siza wordt geleid door een bestuurder met een directieteam bestaande uit de directeuren Zorg, de directeuren Bedrijfsvoering en Manager Mens & Organisatie en de Bestuurssecretaris. De directeur Bedrijfsvoering heeft een portefeuille met de volgende teams: Planning & Control, ICT, Administraties, Account & Contract management, Servicedesk, Zorgtechnologie & Innovatie, Vastgoedbeheer & Facilitair en Vastgoed strategie. Siza investeert in de doorontwikkeling van het management middels een organisatie breed leiderschapsprogramma.
De Manager P&C geeft strategisch en tactisch invulling aan de Planning & Control cyclus van Siza. Je bent zelf inhoudelijk betrokken bij het actualiseren van het Meerjarenplan en verantwoordelijk voor het waarborgen van een transparante rapportages op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarnaast draag je zorg voor de uitvoering van de P&C activiteiten door continu verbeteringen te zoeken in kwaliteit en efficiency. Je draagt zorg voor een gekwalificeerd team die samen ervoor gaan om de doelstellingen te behalen. Je vertegenwoordigt de afdeling P&C zowel intern als extern richting banken.
In deze functie geef je direct leiding aan ca 7 medewerkers met de portefeuilles business control, vastgoed control, financial control en adviseur capaciteitsmanagement. Je legt verantwoording af aan de Directeur Bedrijfsvoering en neemt deel aan het Managementteam van Bedrijfsvoering.
Belangrijke uitdagingen voor de Manager Planning & Control zijn:
Jaarlijks actualiseren van het meerjarenplan/beleid voor Siza en vervolgens doorvertalen naar tactische en operationele uitvoering;
Verder bouwen van een effectief P&C Team;
Doorontwikkelen van het financiële besturingsmodel van Siza èn de applicaties in beheer bij P&C (Costa voor rolling forecast en Front Vision voor het NZA-model per locatie);
Actief bijdragen in nieuwbouw projecten met als doel kwalitatief goede besluitvorming voor de lange termijn.
Sturing geven aan de aankomende financieringsronde om geld op te halen bij bestaande en/of nieuwe banken voor een ambitieus investeringsprogramma in nieuwe zorgwoningen.
Contacten onderhouden met banken en kennisdeling met P&C teams van andere zorgorganisaties;
Je voelt je aangetrokken tot en bent geschikt voor deze functie met verantwoordelijkheid en veranderopgave ineen. Je voldoet aan de volgende profielkenmerken.
Je bent een resultaatgerichte manager met sterke tactische kwaliteiten, en hebt ook een track record als het gaat om waarmaken en implementeren. Je beschikt over een hands-on mentaliteit.
Je treedt op als de expert in het vakgebied en verbindt de verschillende perspectieven door middel van een herkenbare en gedragen planning & control cyclus. Daarmee breng je rust en regelmaat in de onderlinge afstemming en besluitvorming, wat tot aantoonbaar resultaat leidt. Je bent open, toegankelijk en blijft rustig in dynamische situaties.
Je bent communicatief sterk en weet op inhoud te overtuigen. Je bent zelfstandig en daadkrachtig, je kunt binnen de kaders je team richten, beslissingen nemen, zorgen voor daadwerkelijk realiseren van ambities en prioriteiten en houdt het overzicht. Je ziet de implementatie van het meerjarenplan als een teamprestatie. Je geeft verantwoordelijkheid en spreekt aan, zowel binnen je eigen team als daarbuiten. Je stimuleert een open werkhouding en een veilige omgeving waarin fouten bespreekbaar zijn.
Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van bedrijfseconomie/controlling/ Register Controller;
Inhoudelijke visie, kennis en werkervaring van (business) control en treasury/financiering;
Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een professionele omgeving;
Ervaring in de zorg.
Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Manager Planning & Control is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 65, FWG 70, afhankelijk van opleiding en ervaring. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling.
Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je bijdragen aan deze interessante functie? Solliciteer nu en stuur een cv en motivatie. De sluitingsdatum is vrijdag 15 augustus en daarna beoordelen we welke kandidaten we uitnodigen voor het eerste gesprek.
Robbert Bitter