Ervaren HBO-verpleegkundige – specialistisch werken in NAH+

Jouw rol als ervaringsdeskundige, vak coach én verbindende schakel

Bij Siza geloven we in een toekomst waarin iedereen mee kan doen. Daarom ondersteunen we mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), vaak in combinatie met psychiatrische problematiek, gedragsuitdagingen of cognitieve achteruitgang. Onze locatie groeit door naar een regionaal expertisecentrum NAH+, en voor die reis zoeken we een ervaren verpleegkundige met lef, ervaring én leerhonger.

Ben jij HBO-verpleegkundige met ten minste 5 jaar ervaring binnen de GGZ, crisisopvang of op een PAAZ-afdeling? En voel jij de drive om je te verdiepen in complexe zorg rondom NAH+? Dan bieden wij jou de kans om écht het verschil te maken, zowel voor cliënten als collega’s.

Je bent de verbindende schakel tussen de Locatiemanager (LM) en het multidisciplinaire team. Je draait ook mee in de onregelmatigheidsdiensten, waardoor je goed zicht houdt op de praktijk én collega’s effectief kunt coachen en zelfs kunt ondersteunen bij cases op de werkvloer. Je brengt rust in crisissituaties, en werkt overstijgend aan teamontwikkeling en zorgkwaliteit.

Zo maak jij het verschil

Samen bouwen aan expertise
Je komt te werken op een locatie die zich ontwikkelt tot regionaal expertisecentrum NAH+. Jouw rol is daarin essentieel. Jij brengt rust en visie in een dynamisch werkveld en speelt een sleutelrol in het versterken van deskundigheid binnen het team.

Wat je doet:

Je verleent zorg én begeleidt gedrag bij cliënten met NAH+ en complexe problematiek

Je coacht collega’s direct op de werkvloer, met oog voor teamdynamiek en methodisch werken

Je fungeert als verbindende schakel tussen de LM en het multidisciplinaire team

Je draagt bij aan het professionaliseren van zorgprocessen en deskundigheid

Je bent aanspreekpunt in complexe casuïstiek en schakelt met behandelaren

Je denkt actief mee over de richting en inrichting van het NAH+ expertisecentrum

Jouw kwaliteiten

Wat jij meebrengt:

Afgeronde opleiding HBO-Verpleegkunde en geldige BIG-registratie
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen GGZ, PAAZ of crisisopvang

Affiniteit met of ervaring binnen de NAH+-doelgroep

Een lerende houding en de ambitie. Na het volgen van de erkende opleiding NAH+, die in oktober van start gaat en volledig door ons wordt bekostigd, stroom je door naar FWG 55. Een passende beloning voor jouw investering in kennis en kwaliteit.

Veerkracht, humor en een stevige klinische blik

De bereidheid om je kennis te delen en collega’s te laten groeien

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Ervaren HBO-verpleegkundige – specialistisch werken in NAH+ is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 50, FWG 55 na afronding opleiding NAH+. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, 8% vakantiegeld, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we veel ruimte voor eigen inbreng en (bij)scholing, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.

Enthousiast?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. In de afbeelding zie je hoe de sollicitatieprocedure eruitziet. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.

Contactgegevens recruiter

Leonie Roodhuizen

+31613055741