Persoonlijk Begeleider LVB Watersprong Arnhem

Persoonlijk Begeleider LVB Arnhem

Begeleiden naar zo zelfstandig mogelijk

Het is 16.00 uur, jouw dienst als persoonlijk begeleider begint op de Watersprong. Je weet dat één van de cliënten als zorgvraag heeft dat hij wil leren koken. Je gaat naar zijn appartement en checkt samen met hem of de voorbereidingen zijn gelukt. Heeft hij alles in huis? Dan ga je met hem bespreken hoe hij het aan wil pakken. Later op de avond heb je wat contactmomenten met een aantal cliënten gepland. Één daarvan wil het graag met je hebben over de relatie met wat vrienden die moeizaam verloopt, een ander wil wat formulieren die ze heeft gekregen met je bespreken. Kortom, een gevarieerde avond!

Jij bent degene die coördineert, adviseert en organiseert als het gaat om de zorg van de cliënten waar jij persoonlijk begeleider van bent. In jouw functie ben jij verantwoordelijk om samen met de cliënt te zorgen dat afspraken vastgelegd worden in het zorgplan en hier uitvoering aan te geven, dit te evalueren en bij te stellen waar nodig. Wanneer dat nodig is betrek je hier andere disciplines bij. Maar alles in samenspraak met de client. Eventueel coach je jouw collega begeleiders op de begeleidingsafspraken die er liggen. Deze zijn gericht op een zo zelfstandig mogelijk leven van de cliënnt. Je ondersteunt, neemt niet over.

Wat neem je mee?

We gaan graag met je in gesprek wanneer je een afgeronde opleiding in de zorg hebt op minimaal niveau 4, zoals MBO MZ of SPW. Het hebben van ervaring in een vergelijkbare functie met onze doelgroep is een pré. We vinden het echter belangrijker dat je een krachtige persoonlijkheid hebt en van nature anderen weet te motiveren.

Je hebt een helicopterview en draagt deze uit, doormiddel van jouw proactieve en ondernemende werkhouding. Je bent commutatief sterk en deinst niet terug voor tegengestelde belangen, en beschikt over een flexibele houding. Ook weet je je grenzen aan te geven. En last but not least: je hebt humor! Dit weet je in te zetten in je begeleiding van de cliënten én in de samenwerking met je collega's.

Doelgroep & locatie

Op de Watersprong wonen 23 (jong) volwassen cliënten met een WLZ, BW en WMO indicatie. Ze hebben een Licht Verstandelijke Beperking. Alle bewoners beschikken over een eigen appartement waar de begeleidingsafspraken plaats vinden. Er is een gezamenlijke woonkamer waar drie keer per dag een koffiemoment is voor degenen die daar behoefte aan hebben. De begeleiding is erop gericht de zelfstandigheid van de cliënten te vergroten, dat betekent dat soms een volgende stap mogelijk is.

Die stap zou kunnen zijn naar het appartementencomplex ‘Elderburen’. Dit wordt deze zomer opgeleverd en er komen 19 cliënten te wonen met een LVB of LG. Sommigen komen vanuit locaties van Siza, sommigen van daarbuiten. Hier wonen cliënten zo zelfstandig mogelijk en doen dingen samen met de buurt, je helpt elkaar. De begeleiders ondersteunen hierin, organiseren dit niet, dat doen de cliënten zelf. Het team van de Watersprong werkt per dag één ochtenddienst en twee late diensten op de Watersprong, en een avonddienst op Elderburen.

Wat kunnen we voor je betekenen?

Na het kennismakingsgesprek draai je een dienst mee. Is de klik wederzijds, dan stap je dit avontuur in voor een bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg, schaal 40 en bevat de volgende voordelen voor jou:

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%

✓ 144 vakantie uren en 57 PBL uren (op basis van fulltime)

En verder:

✓ Onregelmatigheidstoeslag

✓ Collectieve korting op zorgverzekering

✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer, of weekendje weg

Wil je door ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Zo voorziet Siza jou in de nodige trainingen, seminars maar ook loopbaan coaching en vitaliteitsprogramma's zijn beschikbaar voor jouw ontwikkeling.

Wij zijn op zoek naar mensen die in dienst willen komen bij Siza en niet hun diensten aanbieden op ZZP basis.

Ervaren en gericht op de ontwikkeling van de cliënt

Het is een team met sterke persoonlijkheden, die flexibel zijn en kijken naar de mogelijkheden van de cliënten. Communicatie is belangrijk, laat weten wat je doet en waarom je iets doet. Of niet doet. De afweging die je maakt horen we graag. We deinzen er niet voor terug om out of de box te denken. Het is prettig wanneer ieder teamlid initiatief toont, proactief is en meedenkt. Daarnaast is het binnen het team mogelijk om te leren, bijvoorbeeld rondom persoonlijk begeleiderschap of de doelgroep.

Humor is belangrijk! Zowel naar de cliënten toe om net even de scherpe kantjes eraf te halen, maar ook lol hebben met elkaar als collega's. Af en toe ziet het team elkaar buiten het werk, om bijvoorbeeld gezamenlijk ergens een hapje te eten.

Vind jij jezelf terug in bovenstaande en word je enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek!