Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Na het kennismakingsgesprek draai je een dienst mee. Is de klik wederzijds, dan stap je dit avontuur in voor een bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-gehandicaptenzorg ingeschaald in FWG 40 en bevat de volgende voordelen voor jou:

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%
✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)

En verder:

✓ Onregelmatigheidstoeslag
✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer of weekendje weg

Wil je door ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Zo voorziet Siza jou in de nodige trainingen, seminars maar ook loopbaan coaching en vitaliteitsprogramma's zijn beschikbaar voor jouw ontwikkeling.

Wij zijn op zoek naar mensen die in dienst willen komen bij Siza en niet hun diensten aanbieden op ZZP-basis.