Junior gedragskundige
Diagnostiek en behandeling, het juiste doen voor de cliënt
Geen dag, geen uur is hetzelfde als gedragskundige. Het ene moment zit je achter een PC diagnostiek uit te werken, het volgende moment ben je op een locatie voor de behandeling van een cliënt of sluit je aan bij een teamoverleg om de beeldvorming van een cliënt te bespreken.
Het werkveld van de gedragskundige in de gehandicaptenzorg wordt steeds complexer en er wordt een steeds groter beroep gedaan op ieders deskundigheid. We zien dat de genoten opleiding (orthopedagogiek/psychologie) vaak onvoldoende aansluit bij de competenties en vaardigheden die specifiek in de gehandicaptenzorg worden gevraagd. Startende gedragskundigen geven geregeld aan dat zij het gevoel hebben (gehad) in het diepe gegooid te worden, er wordt gelijk verwacht dat je volledig meedraait. Wij zijn van mening dat dit anders kan en er is daarom ruimte gecreëerd voor een junior gedragskundige.
Als junior gedragskundige krijg je de ruimte om de rol van inhoudelijk en regisserend behandelaar eigen te maken, met daarbij volop aandacht voor leren en ontwikkeling. Je verantwoordelijkheden groeien parallel aan je leerproces, waar je één jaar de tijd voor krijgt.
Kortom, een prachtige kans om een goede basis te leggen waarmee je daarna als gedragskundige en regiebehandelaar stevig in de praktijk staat! De functie van junior gedragskundige is voor een jaar. Na evaluatie kan dit contract worden verlengd en vervul je de rol van gedragskundige/ regiebehandelaar, net als al jouw collega’s uit de vakgroep gedragskundigen. Lijkt het jou wat om deel uit te maken van een grote vakgroep, kennis te maken met alle doelgroepen, en veel ruimte te hebben voor persoonlijke ontwikkeling? Dan is deze vacature echt iets voor jou!
Wat neem je mee?
✓ Wanneer je universitair geschoold bent (orthopedagoog, psycholoog) of je bent bijna of pas afgestudeerd en hebt zin om de kennis in praktijk te gaan brengen, dan komen we graag met je in gesprek.
✓ Je bent in het bezit van een auto en een rijbewijs. Het hebben van een diagnostische aantekening (bij het NIP of NVO) is een vereiste.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 12 of vrijdag 13 augustus. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rianne Vermeulen op 06 1344 4070 of Mariëlle van Hummel op 06 2182 5060.
