Begeleider Dagbesteding - MBO 3

Een passende daginvulling

Het is 9.45 uur, dinsdagmorgen. Je zit midden in het overleg met de cliënten om samen te overleggen wat er die dag allemaal gaat gebeuren. Onderwijl drinken jullie koffie en thee. Je vraagt wie er mee gaan boodschappen doen met jou. En wie er later de was gaat ophalen op de basisschool. Maar let wel, diegene moet het dan ook helpen wassen! Zo wordt de dag doorgesproken met elkaar en gevuld. Zodat eenieder overzicht heeft en houdt.

Je bent een kei in het verdelen van je aandacht en het schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen. Je bent creatief in je begeleiding en kan veiligheid bieden. Een geslaagde dag op AC de Laar is wanneer elke cliënt de dag afsluit met het gevoel gezien te zijn. Én ze een goede dagbesteding gehad hebben. Dat bereik je door een groepsgesprek te hebben rondom een thema, seriematig werk aan te bieden, te wandelen of creatief bezig te zijn. Maar vooral ook door de cliënt daadwerkelijk te zien en daar de werkzaamheden op af te stemmen. En natuurlijk met een lach!

Als begeleider ondersteun je de persoonlijk begeleiders in hun werkzaamheden, bijvoorbeeld door multidisciplinaire gesprekken voor te bereiden of daarbij aanwezig te zijn. Of je hebt evaluerende gesprekken met cliënten die deel uitmaken van de zorgplancyclus. Daarnaast neem je een aantal taken op je, zoals bijvoorbeeld het aandachtsgebied Arbo en de naleving daarvan, het onderhouden van contact met de facilitaire dienst over mankementen en/of de brandveiligheid checken.

Wat neem je mee? 

We leren je graag kennen wanneer je een afgeronde opleiding hebt op minimaal MBO 3 niveau. Bijvoorbeeld MZ of SPW. Je hebt ervaring met de doelgroep EVB+ en/of LVB. Je kunt medicatie delen en eventueel andere verpleegtechnische handelingen verrichten. Of wilt deze leren. Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en in je begeleiding zie je mogelijkheden. In een team ben je een verbinder en sociaal.

Wanneer jij je hierin kan vinden gaan we graag met je in gesprek!

Deel:

Doelgroep & locatie
Met wie ga jij werken?

Op Activiteitencentrum De Laar komen mensen met een EVB+ of een LVB. Zij willen allemaal een leuke dag beleven en hebben daar ieder hun (zorg)vragen in. Een aantal cliënten vragen een stevige begeleiding en belangrijk hierbij is het herkennen van spanningssignalen. 

Het centrum staat midden in een woonwijk en maakt daar ook echt deel van uit. Er worden werkzaamheden gedaan en gezocht die dat verstevigen. Zoals de contacten met de basisschool, daar wordt bijvoorbeeld de was voor gedaan en het speelgoed voor schoongemaakt. Ook wordt er huis aan huis glas opgehaald om in de glasbak te gooien en wordt er vuil geprikt in de buurt.
Vanuit één van de twee basisgroepen is het mogelijk voor de cliënten om activiteiten te ondernemen. Het starten en eindigen van de dag gebeurt in de basisgroep. Ook wordt daar de lunch en pauze gehouden. 

Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Een uitdagend avontuur waarbij je begint met een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform gehandicaptenzorg, schaal 35 en bevat de volgende voordelen voor jou:

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%

✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)

En verder:

✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer of weekendje weg.

Wil je door ontwikkelen? We bieden voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Zo voorziet  Siza jou in de nodige trainingen, seminars maar ook loopbaan coaching en vitaliteitsprogramma's zijn beschikbaar voor jouw ontwikkeling. 

Wij zijn op zoek naar een medewerker die in dienst wil komen bij Siza.

Let op: inmiddels zijn een aantal kandidaten in gepsrek voor deze vacature. Dat betekent dat wanneer je alsnog besluit te solliciteren, het een tijdje kan duren voordat je bericht krijgt. 

 

Het team
Waarom solliciteren?

Op AC de Laar werkt een team dat zelf organiserend is. Dat wil zeggen dat je samen met je collega's het AC draait, alsof het je eigen bedrijf is. Dat houdt ook in dat er van elk teamlid een bepaalde verantwoordelijkheid gevraagd wordt. In werkzaamheden, maar ook naar elkaar. Je veilig voelen in het team is belangrijk. Er wordt feedback gegeven, naar elkaar geluisterd, met elkaar gespard en meegekeken. Je mag leren in dit team, er wordt wat dat betreft ook inzet van je gevraagd. Kortom, je moet van elkaar op aan kunnen! 

Wil jij jouw creativiteit en je verbindende kwaliteiten graag inzetten in dit team? Dan nodigen we jou graag uit! 

Deel: