De Mast- en Schaddeweg is een Regionaal Expertisecentrum (REC) voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel en bijkomende problematiek (NAH+).Passend bij de persoonlijke wensen, behoeften en mogelijkheden wenst Siza dat iedere cliënt een zinvolle daginvulling heeft. Het zijn alle zaken die bijdragen aan persoonlijke groei en een (sterker) gevoel van toegevoegde waarde.
Cliënten hebben eigen regie naar vermogen. Waar medewerkers van uit hun professionele blik uitdaging ervaren rondom eigen regie, bespreken ze dit met de cliënt en evt. verwanten. Meestal is het nodig om professioneel te begrenzen voor de cliënt en zijn/haar omgeving. Per client worden er binnen de driehoek afspraken gemaakt tot hoever de eigen regie aansluit bij de mogelijkheden van de clienten en wat dit betekent in de begeleiding. Clienten maken veelal gebruik van mentorschap en bewind voering om hun belangen te behartigen.
Activeringsmedewerker
Als activeringsmedewerker zorg je samen met je collega’s voor mensen met NAH+. Dit doe je door in mogelijkheden te denken en passende activiteiten aan te bieden zodat zij een zinvolle en leuke dagbesteding hebben. Dit doe je in een team van 4 a 5 collega’s verdeeld over 2 locaties.
Bij Siza geloven we dat een betekenisvolle daginvulling noodzaak is. Daarom zijn we op zoek naar collega's die de tijd willen nemen om onze cliënten te leren kennen, elke dag opnieuw, zodat we goed aan kunnen sluiten bij hun daginvulling. Als activeringsmedewerker onderzoek je de behoefte, denk je creatief na over wat er mogelijk is en voorzie je cliënten van passende daginvulling. Dit kan een simpel spelletje of knutselwerk zijn, maar het kan ook zijn dat je helpt bij het zoeken naar (betaald) werk of een andere daginvulling. Als begeleider activering zijn je taken erg afwisselend:
Jouw kwaliteiten
Plezier staat voorop bij het activeren van mensen met NAH+. We vinden het belangrijk dat je blij wordt van contact met cliënten en graag bij wilt dragen aan een fijne dag. Ook heb je oog voor kwetsbaarheid en sluit je met gemak aan bij hun belevingswereld. Je zoekt naar kansen, maakt deze bespreekbaar en durft deze te benutten, zodat je ècht het verschil maakt. We zijn samen altijd op zoek naar manieren om elkaar te versterken, dus we waarderen het als je meedenkt over hoe we de zorg en activering beter kunnen organiseren. Daarnaast vragen we:
Wat breng je mee?
Een afgeronde opleiding in de zorg op minimaal MBO-niveau 3 MBO- niveau 4 (bijv. MZ of VIG).
Ervaring met (of een sterke affiniteit voor) cliënten met NAH of EVB+ met complex gedrag.
Je kunt zelfstandig werken, blijft rustig onder druk, communiceert helder en werkt graag samen.
Je hebt een open houding en gevoel voor sfeer en veiligheid in een groep.
Bereidheid tot werken in onregelmatige diensten (ochtend/avond/weekend).
Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. De aanstelling is in principe voor de duur van 6 maanden en inschaling voor de functie Integraal begeleider NAH + is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 40, FWG 45, FWG 50. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.
Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. In de afbeelding zie je hoe de sollicitatieprocedure eruitziet. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
Contactgegevens recruiter
Leonie Roodhuizen
+31613055741