Senior Projectleider Kwaliteit | Centraal Bureau

Maak jij het verschil voor cliënten en collega’s? Je bent hét voorbeeld in de organisatie als het gaat om veranderkunde en je weet dit goed over te brengen aan collega’s. Het inzetten van duurzame veranderingen in teams en het evalueren én successen vieren met collega’s. Een greep uit de werkzaamheden voor deze functie bij één van de mooiste zorgorganisaties in Gelderland. De energie van deze jonge afdeling spat er vanaf en je wordt met open armen ontvangen in dit team van 15 collega’s.  

Je zal als projectleider teams ondersteunen die een veranderopgave hebben. Jij zal als spin in het web in de organisatie de teamleider ondersteunen met de benodigde veranderkracht en met elkaar voortgang en bijsturing faciliteren. Je bent doortastend, analytisch en actiegericht. Je bent een kei in het schakelen tussen strategische, tactische en operationele opgaven en je bent in staat om dit zodanig te verbinden dat je impact realiseert. Dit vraagt soms om een creatieve en flexibele houding, die jou op je lijf geschreven is. Zo kom je samen tot een meetbaar en merkbaar verschil. Hierdoor geef je impuls aan de zorg die Siza biedt op een beweeglijk terrein waar maatschappelijke en economische ontwikkelingen bij elkaar komen.  

Op dit moment maken we binnen Siza de beweging van ‘eigen regie’, naar ‘regie naar vermogen’. We doen een groter beroep op het vakmanschap van collega’s en geloven in methodisch en cyclisch werken. We richten ons op een zo zelfstandig mogelijk leven van de cliënt. Een leven gericht op ontwikkeling, maar met erkenning van de beperking. Samen ontdekken we wat wel en niet kan. Binnen de organisatie vergroten we onze kwaliteit door continue van elkaar te leren door inzichten te delen en te bespreken, elkaar te steunen en door merkbare en meetbare resultaten te benutten.   

Deel:

Wat neem je mee?

Om deze functie tot een succes te maken heb je: 

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op WO-niveau zoals bijvoorbeeld bestuurskunde of gezondheidswetenschappen; 
  • Kennis van en inzicht in trends en ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit van zorg en de gehandicaptenzorg; 
  • Kennis en inzicht van wet- en regelgeving in de gehandicaptenzorg; 
  • Het vermogen om verbindingen te leggen tussen systeem en leefwereld en onderhoud je hiervoor succesvol contacten met collega’s; 
    Bij voorkeur werkervaring in de (gehandicapten)zorg; 
    In het bezit van een VOG en opvraagbare referenten; 
    Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. 

Aanbod

Waardering voor je werk

Dat hebben we zeker! Daarom bieden we je, naast een functie die inhoudelijk uitdagend is een passend contract voor bepaalde tijd aan met een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 60. Je ontvangt eindejaarsuitkering en je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.   

We vinden aandacht voor jouw werkplezier en gezondheid belangrijk. Je kunt bijvoorbeeld een (elektrische) fiets aanschaffen of sportschoolabonnement afsluiten via de bruto/nettoregeling. Ook geven we je de kans om je verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen. En we hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Je ontvangt van ons een laptop en smartphone. Tot slot ga je werken in een betrokken en gedreven team dat uitkijkt naar jouw komst.  

Kernwoorden: daadkrachtig, stressbestendig, analytisch, veranderkundig en communicatief sterk.  

Procedure

Hoe is de procedure? De vacature sluit op 9 maart aanstaande en op 10 maart krijg je bericht of je wel of niet een uitnodiging krijgt voor een eerste gesprek. Noteer alvast in je agenda dat het eerste gesprek plaatsvindt op 13 of 14 maart en het tweede gesprek op 17 maart.    

 

Deel: