Deze vacature is gesloten! Bekijk de gerelateerde vacatures hieronder:
Jij wilt verschil maken voor cliënten en collega’s. Zelfstandig projecten leiden, evalueren én successen vieren met collega’s. Een greep uit de werkzaamheden voor deze functie bij één van de mooiste zorgorganisaties in Gelderland. De energie van deze net gestarte afdeling spat er vanaf en je wordt met open armen ontvangen in dit team van 15 collega’s.
Jij wordt enthousiast als je mag werken aan (complexe) vraagstukken en kwaliteitsbeleid. De gehandicaptenzorg ligt je aan het hart en je kunt je goed inleven in de belangen van zowel de zorgmedewerkers als cliënten. Dit vraagt soms om een creatieve en flexibele houding, die jou op je lijf geschreven is. Je wordt blij van het coördineren en evalueren van complexe veranderopgave en projecten. Jouw focus ligt op het coördineren van de projecten waarbij we met een gerichte verbetercyclus systematisch en kortcyclus reflecteren, leren en verbeteren. Zo kan elk team het verschil blijven maken voor zowel de client als je collega’s. Je bent hierbij adaptief maar verliest het doel niet uit het oog. Daarnaast adviseer en ondersteun je bij diverse vraagstukken de Manager Kwaliteit. Zo integreer je de voortgang van de projecten in management rapportages en neem je bij elk vraagstuk ervaringen van zowel cliënten als medewerkers mee. Met jouw werk geef je impuls aan de zorg die Siza biedt op een beweeglijk terrein waar maatschappelijke en economische ontwikkelingen bij elkaar komen.
Op dit moment maken we binnen Siza de beweging van ‘eigen regie’, naar ‘regie naar vermogen’. We doen een groter beroep op het vakmanschap van collega’s en geloven in methodisch en cyclisch werken. We richten ons op een zo zelfstandig mogelijk leven van de cliënt. Een leven gericht op ontwikkeling, maar met erkenning van de beperking. Samen ontdekken we wat wel en niet kan. De thema’s: focus aanbrengen in onze ondersteuning, versterken van vakmanschap van zorgprofessionals en samenhang in de organisatie creëren staan centraal. Dit doen we door van elkaar te leren door inzichten te delen, elkaar te steunen en door te onderzoeken. Daarnaast vergroten we eenduidigheid en standaardiseren waar dat mogelijk is.
Om deze functie tot een succes te maken heb je:
Waardering voor je werk
Dat hebben we zeker! Daarom bieden we je, naast een functie die inhoudelijk uitdagend is een passend contract voor bepaalde tijd aan met een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 65. Je ontvangt eindejaarsuitkering en je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
We vinden aandacht voor jouw werkplezier en gezondheid belangrijk. Je kunt bijvoorbeeld een (elektrische) fiets aanschaffen of sportschoolabonnement afsluiten via de bruto/nettoregeling. Ook geven we je de kans om je verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen. En we hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Je ontvangt van ons een laptop en smartphone. Tot slot ga je werken in een betrokken en gedreven team dat uitkijkt naar jouw komst.
Kernwoorden: zelfstandig, gestructureerd, analytisch, mensgericht, flexibel.
De eerste gesprekken staan gepland voor 10 en 11 november aanstaande.