Coördinerend begeleider

Het creëren van mogelijkheden en het denken in kansen naar vermogen.

Vrijdagmorgen kom je iets te laat binnen rennen op je werk. Voordat je in overleg gaat met jouw teamleider, ga je nog even naar de locatie om documenten op te halen. In de woonkamer zeg je je collega gedag en het valt je op hoe moe hij er uit ziet. Onmiddellijk draai je je om en vraagt wat er aan de hand is. Je collega geeft aan dat de begeleiding van een cliënt hem zwaar valt. Je luistert naar zijn verhaal en geeft aan dat jij samen met de teamleider gaat kijken naar een passende oplossing.  

Als coördinerend begeleider ben je er namelijk niet alleen voor de cliënten, jij bent ook de schakel tussen team en teamleider. Vanuit jouw rol signaleer jij wat er binnen de locatie op diverse gebieden speelt. Jij  neemt hierin het intitiatief om samen met de teamleider  bijv. processen anders in gang te zetten en te bewaken. Daarnaast hou je feeling op de werkvloer door samen met je collega's clienten te begeleiden.

Op ‘s Koonings Jaght wonen bewoners met een ernstig verstandelijke beperking met psychiatrische vraagstukken. De vraag van deze bewoners staat centraal. Jij observeert de bewoner, kent de doelstellingen/afspraken en combineert dit met de diagnostische gegevens. Je schakelt in begeleidingsstijlen, accepteert situaties en denkt oplossingsgericht. De intensieve zorg vraagt om vanuit rust en op een positieve manier duidelijkheid en structuur te bieden. Je hebt ervaring met het onderhouden van contact met verschillende maatschappelijke organisaties, familie en soms ook de rechterlijke macht.

Het werk is zeker niet saai, elke dag word je op verschillende gebieden uitgedaagd. Jouw helicopterview, alertheid, actiegerichtheid en open communicatie dragen bij aan zowel het welzijn van jouw cliënten als van  jouw collega’s. 

Wat neem je mee?

Je hebt een zorgopleiding op hbo-niveau (social work of SPH) (bijna) afgerond en hebt ervaring met de doelgroep. Je reflecteert op eigen handelen, kan goed coördineren en werkt zelfstandig. Spreekt de beschrijving van het werk je aan en past het bij wat jij zoekt?  Dan gaan we graag met je in gesprek.

Deel:

Doelgroep
Met wie ga jij werken?

Op SKJ wonen en verblijven vooral mensen met een ernstige meervoudige beperking en mensen met een ernstige verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische problematiek.

Voor mensen met een matige tot zeer ernstige verstandelijke beperking is een veilige woonomgeving, goede dagbesteding en ruimte voor groei en ontwikkeling van belang. Werken met deze doelgroep betekent op elk moment naar hen kijken, samen leren én grenzen stellen. Ontwikkelingsleeftijd varieert van 1,5 tot 6 jaar.

Meer weten?
(Bezoek de website)

Beleef 's Koonings Jaght

‘s Koonings Jaght zit vol verhalen. Elke dag beleven begeleiders en bewoners samen mooie, spannende en verrassende avonturen. We hebben de mooiste verhalen van het 's Koonings Jaght verzameld, laat je meevoeren en bezoek de website.

Website 's Koonings Jaght

Werken bij Siza
Wat bieden we jou?

Je stapt dit avontuur in voor een bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-gehandicaptenzorg (FWG 45) waardoor je wordt ingeschaald tussen € 2.085 en € 3.189 bruto per maand bij fulltime werken.

Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Bij Siza zijn we altijd op zoek naar de beste zorg, daarom krijg je de kans om cursussen te volgen die je helpen ontwikkelen naar de volgende stap in de zorg.

Het team
Vrijheid in je werk

Voor verschillende teams zoeken wij nieuwe collega’s. Aan elk team is een teamleider verbonden. De teams voelen en nemen samen de verantwoordelijkheid voor de cliënt en voor elkaar.

Het vertrouwen in elkaar zorgt ervoor dat als ook jij je dag een keer niet hebt je terug kan vallen op het team. Samen zien jullie kansen voor verbeteringen en zijn niet bang om deze aan te kaarten bij de juiste personen. Je hoeft je niet groot te houden, vragen stellen en leren staat centraal.

Er is ruimte voor feedback en een luisterend oor, je hebt een stevig aandeel in het team. Er is tijd voor reflectie, maar ook het plezier hebben met elkaar heeft een grote rol!

Deel: