Bewegingsagoog | park 's Kooningsjaght

Het Beweegteam van Siza is actief op park ‘s Koonings Jaght in Arnhem. Wij verzorgen sport en beweging op zowel individueel- als groepsniveau aan de hand van bewegingsdoelen en we bieden begeleiding en ondersteuning aan cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB), matige tot ernstige verstandelijke beperking (MEVB/EVB) en licht verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag (LVB+). We zijn een energiek, gemotiveerd en gevarieerd team, waarbij we iedereen in elkaars kracht zetten. Naast het praktijkgedeelte zijn we constant bezig met het organiseren, onderzoeken en innoveren op beleidsniveau om bewegen en een gezonde leefstijl breed te implementeren binnen de organisatie van Siza. Daarin nemen we de landelijke-, regionale- en gemeentelijke plannen omtrent sport, beweging en de gehandicaptenzorg mee. Wij dragen hieraan bij door innovatief en ontwikkelingsgericht te werk te gaan.

In jouw functie als bewegingsagoog ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het opstellen, vernieuwen en uitvoeren van het bewegingsaanbod. Dit doe je door samen met de cliënt te kijken naar zijn/haar vraag op het gebied van beweging en hoe deze het beste vorm gegeven kan worden. Je speelt een belangrijke rol bij het coachen en activeren van cliënten, waarbij je hun persoonlijke ontwikkeling stimuleert. Hierbij kun je denken aan bewegingstherapie of een buitenactiviteit; afhankelijk van de zorgvraag sluiten jij en je collega's aan bij behoeftes van bewoners.

Wie ben jij?
Om ons team te versterken zoeken we een flexibele bewegingsagoog met een HBO diploma (Sportkunde of een relevante opleiding). Je hebt een sterk observerend vermogen en empathie is een kwaliteit die je koestert. We verwachten dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken. Soms stuit je op weerstand, maar door jouw weerbaarheid sta je stevig in je schoenen en weet je deze weerstand om te buigen en hoe je bewoners op creatieve manieren in beweging kunt brengen.

Deel:

's Kooningsjaght
Waar ga jij werken?

Op 's Koonings Jaght zetten begeleiders en behandelaren zich dagelijks in om bewoners de best mogelijke zorg te geven en zo hun eigen leven te laten leiden. De bewoners van SKJ hebben vaak een ernstig meervoudige beperking of een ernstig verstandelijke beperking. Zij wonen, werken en leren op SKJ, waar volop faciliteiten zijn om naar buiten te gaan, te sporten, te zwemmen, zintuigen te prikkelen (‘de belevenis’) en te ontspannen tijdens feestelijke activiteiten. De collega's van ‘s Koonings Jaght hebben allemaal één ding gemeen: samen de beste mogelijke zorg aan bewoners bieden. Dat doen we door in het zorgplan voor elke cliënt in beeld te brengen wat de mogelijkheden en wensen zijn. We werken hieraan door diverse methoden (bijvooorbeeld LACCS ​en Heijkoop) en werkwijzen, zoals het door Siza ontwikkelde ‘Ditvindikervan!’, toe te passen. 

Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Omdat jij hard hebt gewerkt om jouw diploma te halen, staat daar natuurlijk wat tegenover! Jouw salaris voor de functie van Bewegingsagoog is conform CAO gehandicaptenzorg schaal 45.

Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vindt Siza het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo worden op de meeste locaties vanaf het begin cursussen en trainingen aangeboden, afhankelijk van de vraag van de cliënt. Lees meer over jouw ontwikkelingsmogelijkheden op deze pagina.

Er is een breed aanbod van (gratis) trainingen via GoodHabitz. Dat is een online leeromgeving waarin jij zelf de keus maakt voor een training.  Wil je graag een training ‘Doen waar je blij van wordt’. Of liever een ‘cursus Spaans’? Bij Siza kan dat!

Open & dynamisch
Het team

In ons dynamische beweegteam staat de voortdurende ontwikkeling van zowel de cliënten als ons team centraal. Wij streven naar een goede balans tussen inspanning en ontspanning binnen ons team, waarbij er voldoende ruimte is voor gezelligheid en humor. Naast de uitdagende werkomgeving vinden wij het belangrijk om buiten werktijden momenten van ontspanning te creëren. Daarom organiseren wij regelmatig teamuitjes om positieve energie en ons teamgevoel te versterken. Dit draagt bij aan een hechte samenwerking en een fijn werkklimaat waarin we elkaar waarderen. Je past bij ons als je een open houding hebt, iniatief durft te nemen en feedback durf te geven. 

Er vinden op dit moment al verregaande sollicitatiegesprekken plaats. Daarom kan het zijn dat het langer duurt voordat je een antwoord op je sollicitatie krijgt.

Deel: