Verpleegkundige begeleider MBO 3/4

In een nieuw team samen vooruit!

Om 7.00 start je jouw dienst en kijkt wat er die dag op de planning staat voor de verschillende cliënten. Je helpt de ene cliënt door hem onder de douche te begeleiden en wassen en de volgende door haar met een tillift in een douchestoel te tillen. Bij een andere cliënt verricht je een wondverzorging en verstrek je medicatie. Eén van de cliënten heeft geen zin in zijn dag en wil zijn bed niet uit. Je gaat samen met hem bekijken waarom hij geen zin heeft en je zet een motiverende begeleidingsstijl in om hem de dag goed te laten starten en zijn bed uit te laten komen. 

Je signaleert, schakelt, zorgt, handelt en trekt samen op met je collega’s. Juist jij ziet hoe het gaat met de cliënt! Het is zowel geplande zorg als op vraag. Een groot deel van je tijd besteed je aan ADL en verpleegkundige zorg. Om hier bevoegd en bekwaam in te raken volg je een aantal e-learnings en oefen je in de praktijk. 

Je komt te werken met een leuke groep cliënten, die duidelijkheid en structuur vragen. Omdat elke cliënt een andere benadering vraagt schakel je snel tussen verschillende begeleidingsstijlen en kun je je verbaal goed redden. Je hebt alle ruimte om (verpleegtechnische) zorg te verlenen en daar komt ook begeleiding bij kijken. Een fijne combinatie!

Naast de zorgwerkzaamheden heb je als begeleider ook andere taken binnen het team. Je voert bijvoorbeeld de financiën in een systeem in, je houdt je bezig met cliëntmedezeggenschap of je maakt het rooster. Ook doe je bestellingen en zet je medicatie uit.

Wat neem je mee?

Een stukje power & passie! Je bent een medewerker waar het team op kan bouwen. We vragen een zorg gerelateerde opleiding op MBO 3 of 4 niveau, zoals verzorgende (VIG), verpleegkundige (MBO VP) of maatschappelijke zorg (MBO MZ). Er is alle ruimte om verpleegkundige handelingen te leren. Je moet hier wel echt affiniteit mee hebben. Herken je jezelf hierin, dan gaan we graag een kop koffie of thee met je drinken!

Deel:

Doelgroep
Met wie ga je werken?

Op het Verdiplein wonen cliënten met een niet aangeboren hersenletsel (NAH) en / of een lichamelijke beperking (LG). De begeleiding is erop gericht om de zelfstandigheid van de bewoners zo lang mogelijk in stand te houden of waar mogelijk te verbeteren. De begeleiders zijn werkzaam vanuit de locatie het Verdiplein, maar begeleiden ook de cliënten van de St. Willebrord in Tilburg en het Prins Willem Alexanderhof in Kaatsheuvel waar cliënten wonen die behoorlijk zelfredzaam zijn. Zij kunnen voor begeleidingsvragen terugvallen op het team medewerkers aan het Verdiplein. 

Het team bestaat uit begeleiders, verpleegkundigen en een teamleider. Daarnaast werk je samen met een regiebehandelaar. Ook heb je contact met het netwerk van de client.

Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Je komt te werken in een dynamische omgeving. Je krijgt een kans om aan het roer te staan van een team dat zich nog aan het vormen is. Wil je je zelf verder ontwikkelen, dan biedt Siza je de mogelijkheid deel te nemen aan scholingen, symposia en congressen. Deelname aan een groep van experts die regelmatig vraagstukken bespreken over de doelgroep lichamelijke beperking (LG) of niet aangeboren hersenletsel (NAH). De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO gehandicaptenzorg waardoor je wordt ingeschaald tussen € 1.861 - € 2.902   bruto per maand bij fulltime werken.

Ook ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van meer dan 7%. Wij bieden je extra fiscale mogelijkheden zoals een voordelig fitness abonnement, naar het werk met een (elektrische) fiets of bij komen tijdens een weekendje weg.

Het team
Met eigen inbreng aan de slag gaan en pionieren!

Het team waar je in komt te werken is een nieuw samengesteld team. Dat betekent pionieren! Er is binnen een ieder van het team een goede motivatie om een verbeterslag te maken en kwaliteit te leveren. Iedereen wil meedenken, oppakken en meebeslissen. We zijn op zoek naar iemand die dat ook wil, een goed team op wil bouwen en daar onderdeel van zijn. Een nieuw team betekent ook dat er veel mogelijkheden zijn om je voorkeuren aan te geven wat betreft taken en werkzaamheden. We gaan uit van een ieders kwaliteiten en kennis. Zie jij jezelf een rol hebben in dit nieuwe team? Dan spreken wij je graag!

 

Deel: