Deze vacature is gesloten! Bekijk de gerelateerde vacatures hieronder:

Begeleiders/ Verzorgers opstartzorg MBO 3/4 - 't Slath in Epe

Ben jij als vroege vogel graag iemands helpende hand in de ochtend? 

Werk jij juist liever korte diensten? We zoeken collega's die onze cliënten graag ondersteunen in de ochtend en kunnen bijspringen waar mogelijk? De wisselende doelgroep (NAH/LG) biedt je uitdaging op de verschillende vragen, van begeleiding tot zorg. Achter elke voordeur zit een andere zorgvraag en jij ondersteunt hierbij. Bij de een betekent dit ondersteunen in de ADL zorg met een tillift bij het wassen en aankleden. Of help je met het verstrekken en/of toedienen van medicatie en het aanleggen van een Katheter. Bij de ander betekent dit alleen begeleiding in de activering van het geheugen en een luisterend bieden. Dit maakt je werk afwisselend en jij weet je als geen ander flexibel op te stellen naar zowel je collega’s als cliënten.

Aan de hand van individuele plannen verricht je samen werkzaamheden in het kader van de begeleiding van cliënten. Samen met je team haal je voldoening uit de kleine stapjes vooruit. Het geduld dat jij in het zorgproces bewaart, maakt dat de client een fijne dag heeft. In overleg met de cliënten stel je de behandelplannen op.

Wat neem je mee?

We zoeken mensen, zoals jij met een groot zorghart die graag in de ochtenden van 7.00 uur tot 11.00 uur werken en kunnen bijspringen in de avonden, weekenden of tijdens een vakantieperiodes. Jij plant samen met je team de uren in en dat. We vragen minimaal een afgeronde Zorg opleiding op MBO 3 niveau. Daarnaast sta je open voor verpleegtechnische handelingen. Ervaring met de doelgroep NAH geniet de voorkeur. 

Deel:

Doelgroep & locatie
Met wie ga jij werken?

Het Slath is een woonlocatie en ligt in het park Lusthof aan de rand van Epe. De locatie bestaat uit appartementen met woon/slaapkamer, badkamer en een buitenterras. Ook is er een logeerkamer voor cliënten voor tijdelijk verblijf. De appartementen zijn verdeeld over twee gebouwen Hier wonen mensen met een lichamelijke beperking en mensen met NAH (niet aangeboren hersenletsel).  

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) hebben een leven vóór en een leven ná. Een ernstige gebeurtenis heeft hersenletsel veroorzaakt, met blijvende gevolgen. Voor henzelf en hun omgeving. Fysiek en mentaal zijn ze niet meer wie ze waren, en hun gedrag en emoties zijn veranderd. Aanvaarden wat niet meer is en daarmee leren omgaan. Ontwikkelen wat nog kan om zo weer de balans te vinden. 

Mensen met lichamelijke beperkingen leven hun leven, net als jij, graag zo normaal mogelijk. Met begeleiding en (intensieve verpleegkundige) zorg. En als het even kan met behulp van slimme technologie. De aard van de hulpvraag is zeer divers en hangt af van de ziekte of aandoening. 

Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Je stapt dit avontuur in voor een bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband. We zorgen graag goed voor je. Je uren zijn in overleg met de locatie best bespreekbaar in te delen op weekdagen en in weekenden. Af en toe een slaapdienst hoort erbij.  

De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg en bevat de volgende voordelen voor jou:  

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%  

✓ Eenmalige uitkering van 1,50% in september 2021  

✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)  

En verder:  

✓ Onregelmatigheidstoeslag  

✓ Collectieve korting op zorgverzekering  

✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer, of weekendje weg.   

Wil je door ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Zo voorziet Siza jou in de nodige trainingen, seminars maar ook loopbaan coaching en vitaliteitsprogramma's zijn beschikbaar voor jouw ontwikkeling.  

Wij zijn op zoek naar mensen die in dienst willen komen bij Siza en niet hun diensten aanbieden op ZZP-basis.   

Het team
Leren met en van elkaar

Je komt te werken in een divers team; van jong tot oud, mannen en vrouwen en collega’s met verschillende achtergronden & kwaliteiten. Fouten maken mag, daar leren we van met elkaar. Kortom; een heerlijk team om in te werken.  

Gezelligheid is belangrijk, zowel met cliënten als de collega’s onder elkaar. Naast het werk worden er regelmatig uitjes georganiseerd. Ook het jaarlijkse zomerfeest is een mooi moment waarop cliënten, medewerkers en familie elkaar op een gezellige manier ontmoeten.  

Deel: