Teamleider Zorg HBO Rijkerswoerd

Samenwerken - inleven - daadkrachtig - resultaatgericht

Heb je kennis van zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Ben je van nature daadkrachtig en heb je een sterk inlevingsvermogen én ben je een verbindend leider? Dan zoeken we jou!

Als teamleider geef je leiding aan teams, geef je uitvoering aan het personeelsbeleid en ben je verantwoordelijk voor een goede zorgexploitatie en bedrijfsvoering. Je houdt toezicht op hoogwaardige kwaliteit van zorg en dienstverlening en zorgt dat een optimale inzet van medewerkers wordt gerealiseerd. Wanneer een locatie vastloopt weet jij, wat te doen om dat te doorbreken. Dat maakt het werk elke dag anders, creatief en veelzijdig. Door jouw enthousiasme en positiviteit neem je iedereen mee in de visie en het doel dat jij voor ogen hebt.

Kortom je organiseert, coördineert en bewaakt de randvoorwaarden voor een leef-, woon- en werkomgeving die recht doet aan de persoonlijke vraag en mogelijkheden van de cliënt, zodat deze als mens en medeburger van betekenis kan zijn!

Wat neem je mee?

Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding gericht op de zorg, met een aanvullende managementopleiding, (HBO-management in de zorg). Je hebt ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in de gehandicaptenzorg. Kennis van en ervaring met mensen met een verstandelijke beperking, met name met een matige tot ernstig verstandelijke beperking is een pre.

Je bent een verbindende, coachende leidinggevende. Je weet situationeel leiderschap in te zetten, dichtbij wanneer nodig, verder af wanneer mogelijk. Je bent een bouwer en netwerker, je ziet mogelijkheden en werkt samen met de teams en je collega teamleiders naar een kwalitatief goede zorg toe. Je denkt graag mee over innovatieve zorg. Je staat stevig in je schoenen en kan samen met een team de ingeslagen koers vasthouden. Maar ook afwijken wanneer nodig. Je bent daadkrachtig, durft besluiten te nemen en bent resultaat gericht. En naast dat alles ben je creatief en beschik je over een dosis humor!

Herken je jezelf hierin? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Deel:

Doelgroep
Met wie ga je werken?

In de woonwijk Rijkerswoerd in Arnhem wordt door Siza zorg geleverd aan mensen met een verstandelijke beperking, zowel wonen als dagbesteding. Het gaat om mensen met een Ernstig Meervoudige Beperking (EMB) en Ernstige Verstandelijke Beperking (EVB) die begeleiding en verzorging vragen. Soms is er sprake van complexe zorg, zowel qua gedrag als verpleegkundig.

Een veilige woonomgeving, goede dagbesteding en ruimte voor groei en ontwikkeling zijn van belang. Werken met deze doelgroep betekent op elk moment naar hen kijken, samen leren én grenzen stellen. Je geeft leiding aan een aantal locaties waar mensen wonen met een EVB en/of EMB waarbij jij de verbindende factor bent.  

Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Als teamleider bij Siza krijg je de kans om mee te denken en mee te beslissen over de toekomst van het wonen en werken voor mensen met een verstandelijke beperking. We helpen je te ontwikkelen d.m.v. deelname aan relevante congressen, symposia en trainingen.

Kortom, een uitdagend avontuur waarbij je begint met een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is ingeschaald volgens de CAO en conform de zwaarte van de functie, FWG 55. De arbeidsvoorwaarden zijn conform gehandicaptenzorg en bevat de volgende voordelen voor jou:

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%
✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)

En verder:

✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer of weekendje weg

Wij zijn op zoek naar mensen die in dienst willen treden bij Siza.

Het team
Duidelijke richting

Je gaat bij Siza deel uitmaken van de zorgeenheid Verstandelijke Beperking, met een groot aantal locaties in Gelderland die aangestuurd worden door teamleiders, met een directeur zorg als jouw direct leidinggevende. Over diverse onderwerpen wordt samenwerking met elkaar gezocht, op basis van verbinding, vertrouwen en respect. Het team van teamleiders op Rijkerswoerd is een hecht team. Je werkt echt met elkaar samen.  De kracht van het team is dat het motto is ‘kan het niet linksom dan misschien wel rechtsom’. Denken in oplossingen en mogelijkheden.

Binnen Siza staan de pijlers vakmanschap, focus en samenhang centraal. De medewerkers van Siza hebben met elkaar vier kernwaarden geformuleerd die de basis vormen voor ons werk. ‘Wij zijn van betekenis.’ ‘Wij scheppen kansen.’ ‘Wij nemen verantwoordelijkheid.’ ‘Wij hebben plezier.’ Wie dit toepast in zijn dagelijkse werk, geeft niet zomaar op, maar gaat net een stapje verder om voor elkaar te krijgen wat nodig is. Gedreven door passie en door het benutten van talenten maken medewerkers van Siza samen een wereld van verschil!

Wil jij samen met ons het verschil maken?

Deel: