Teamleider - Kinderen en Jongeren

Zeer diverse zorg en dienstverlening!  

Zoek jij een nieuwe uitdaging als teamleider? Kom in beweging, deze uitdaging mag jij invullen! Hoe? Out of the box, dat bepaal jij.  

Onze ambitie is kinderen en jongeren met een beperking helpen hun leven te organiseren, kansen te grijpen, te ontwikkelen en grenzen te verleggen. Samen met hun familie en vrienden. De ondersteuning van deze kinderen en jongeren vraagt een grote variëteit in deskundigheid en wijze van begeleiding en behandeling door medewerkers.  

Voel jij je als een vis in het water als je, samen met de teams, kunt bouwen aan een goede ketenzorg voor kinderen en jongeren met een beperking? Waar ruimte is voor (mede)zeggenschap en we goede en betaalbare zorg bieden. Die koersvast is, van doorzetten weet, en tegelijkertijd team en collega’s weet te (ver)binden en te boeien? Blink je uit in netwerken? Wil jij meedenken over innovatie? Kortom: wie ben jij en wat breng je mee? Stel jezelf voor op een wijze die bij jou past! 

Je geeft leiding vanuit de visie van verbindend leiderschap. Dit betekent dat je altijd begint bij jezelf, je eigen rol en hoe je vanuit hier in verbinding blijft met anderen. Je kent de verschillende belangen die aan de orde zijn en weet hoe je door middel van het goede gesprek samen verder komt. In het leidinggeven heb je hierbij de focus op de interactie en de inhoud in plaats van alleen de inhoud. Het met elkaar creëren van meerwaarde. We verwachten dat je scholing op het gebied van ‘verbindend leiderschap’ hebt gevolgd of bereid bent deze te behalen bij Siza.

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, eventueel aangevuld met een managementopleiding en minimaal 3 – 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in de zorg. Affiniteit met en kennis van mensen met beperking, met name met de doelgroepen EMB, LVB, LG en NAH is een pré. 

Je bent een verbindende, coachende leidinggevende. Je weet situationeel leiderschap in te zetten, dichtbij wanneer nodig, verder af wanneer mogelijk. Je bent een bouwer en netwerker, je ziet mogelijkheden en werkt samen met de teams en je collega teamleiders naar een kwalitatief goede zorg toe. Ervaring met de jeugdwet op financieringsgebied is een grote pré. Je denkt graag meer over innovatieve zorg. Je staat stevig in je schoenen en kan samen met een team de ingeslagen koers vasthouden. Maar ook afwijken wanneer nodig. Je bent daadkrachtig, durft besluiten te nemen en bent resultaat gericht.  

En naast dat alles beschik je over een dosis humor!