Deze vacature is gesloten! Bekijk de gerelateerde vacatures hieronder:

Deze vacature is gesloten!

Een hectische, dynamische omgeving met elke dag weer verrassingen, daarin komen jouw leidinggevende en coachende talenten helemaal tot hun recht. Jij bent niet snel van je stuk te krijgen en ziet het als een uitdaging om een team en de individuele medewerkers (weer) in hun kracht te zetten.

Bij jou gaan daadkracht, een kritische blik en slagvaardigheid samen op met invoelend vermogen, tact en hulpvaardigheid. Je weet medewerkers te motiveren en te stimuleren; met je gerichte en opbouwende feedback geef je medewerkers de mogelijkheid zich te ontwikkelen en waar nodig te verbeteren. Afhankelijk van de situatie pas je jouw leiderschapsstijl aan.

Jij kijkt verder dan de dag van vandaag, doorziet wat nodig is voor de langere termijn, stelt heldere doelen en werkt samen met collega’s uit het team en uit andere disciplines aan het realiseren ervan.

Je hebt tenminste 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie. Je hebt kennis en ervaring met mensen met een lichamelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en weet de vragen van cliënten om te zetten in visie en beleid.

Het team
Samen zoeken we naar kansen en mogelijkheden

Het team van Regio Zuid werkt nauw samen en maakt gebruik van elkaars kwaliteiten en expertise. Op basis van verbinding, vertrouwen en respect. Er is onderling overleg en je weet van elkaar wat de uitdagingen en vraagstukken zijn.

De kracht van het team naast de onderlinge uitwisselbaarheid is dat het motto is ‘kan het niet linksom dan misschien wel rechtsom’. Denken in oplossingen en mogelijkheden. Allemaal gedreven om vanuit de visie van de organisatie te werk te gaan. Samen ervoor zorgen dat het goed wonen en werken is bij Siza.

Wil jij ons team verrijken met jouw financieel inzicht, resultaatgerichtheid en jouw vermogen om medewerkers te coachen op de werkvloer in het zelforganiserend werken, durf je je kwetsbaar op te stellen en mogen wij van jouw kennis en ervaring in de gehandicaptenzorg leren dan maken we graag kennis met je.

De locatie
Regio Zuid - Tilburg

De locaties waar je verantwoordelijk voor wordt, liggen in Tilburg. Het betreft locaties voor mensen met een lichamelijke beperking, NAH, zowel volwassenen als kinderen en jeugd. Het gaat om wonen, dagbesteding en logeren.

Het sollicitatieproces

Stap 1

Kennismaken

Stuur ons je CV en motivatie. Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Stap 2

Tweede gesprek

Na een positief gesprek nodigen we je uit voor een gesprek met de manager.

Stap 3

Starten

In overleg bepalen we de voorwaarden en het inwerken.

Je collega Jessica
"Word jij mijn collega in Tilburg?"

Jessica is Teamleider van een aantal locaties in Tilburg. Zij is 1998 gestart als freelance kunstenaar en heeft het atelier in Tilburg opgezet. Voordat zij teamleider werd is ze kwartiermaker van het activiteitencentrum geweest. Van daaruit is ze teamleider geworden en heeft ze er meer locaties bij gekregen.

"Ik word er blij van wanneer ik binnen de verschillende teams een bewustwordingsproces op gang kan brengen. Plezier in je werk staat daarbij voorop. Coachen in het meer zelf organiserend zijn is echt mijn ding. Ik merk dat binnen Siza veel ruimte is om zelf een aantal zaken te bepalen."

"Binnen de kaders kun je samen creatieve oplossingen bedenken en uitvoeren. Dat geeft mij veel werkplezier. Binnen het team van teamleiders zijn we op elkaar aangewezen, met name binnen Brabant. We delen gezamenlijke problematieken en sparren met elkaar. Binnen de functie teamleider zijn veel deelgebieden, valkuil is dat je alles gaat doen. Samen ga je afbakenen, de hoofd- van de bijzaken scheiden. Daar heb ik mijn collega’s voor nodig!"