Deze vacature is gesloten! Bekijk de gerelateerde vacatures hieronder:

Teamleider - AC Karmijnstraat

Het team meenemen in vernieuwing

Zoek jij een nieuwe uitdaging als teamleider? Kom in beweging, deze uitdaging mag jij invullen! Hoe? Out of the box, dat bepaal jij. 

Onze ambitie is mensen met een beperking helpen hun leven te organiseren, kansen te grijpen en grenzen te verleggen. Samen met hun familie en vrienden. De ondersteuning van deze mensen vraagt een grote variëteit in deskundigheid en wijze van begeleiding en behandeling door medewerkers. Ook in het bieden van een zinvolle daginvulling.

Voel jij je als een vis in het water als je, samen met het team, kunt bouwen aan een toekomstbestendig AC? Waar ruimte is voor onze clienten om zich te ontwikkelen, zinvol bezig te zijn en meedoen in de samenleving. Ben jij de teamleider die participatie hoog in het vaandel heeft staan? En die het team weet te enthousiasmeren en inspireren? Die niet bang is out of the box te denken en kennis heeft van verandermanagement? Blink je uit in netwerken? Kortom: wie ben jij en wat breng je mee? Stel jezelf voor op een wijze die bij jou past! 

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, eventueel aangevuld met een managementopleiding en minimaal 3 – 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in de zorg. Affiniteit met en kennis van mensen met een niet aangeboren hersenletsel en/of een lichamelijke beperking is een pré. Je hebt vanzelfsprekend een visie op dagbesteding in de zorg.

Je bent een verbindende, coachende leidinggevende. Je hebt een creatieve en ondernemende geest en ziet vernieuwende mogelijkheden en weet het team daarvoor te inspireren en enthousiasmeren. Ervaring met organisatieveranderingsvraagstukken is een grote pré. Verder heb je affiniteit met cijfers en weet je balans aan te brengen tussen opbrengsten en uitgaven. Je staat stevig in je schoenen en kunt de koers die je samen hebt bepaald vasthouden. Maar ook bijstellen wanneer dat nodig is. Je laat daadkracht zien, bent resultaatgericht en hebt humor!

Deel:

Doelgroep
Met wie ga je werken?

Activiteitencentrum Karmijnstraat is een dagbestedingslocatie voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel en/of een lichamelijke beperking. De activiteiten zijn ondergebracht in vijf verschillende pijlers, Creatief, Hout, Werk in opdracht (van derde), Computer, Meebewegen naar behoefte, waarin de begeleidingsvraag van de cliënt het uitgangspunt vormt. De begeleiding is gericht op ontwikkeling, het stimuleren van zelfstandigheid, het behoud van vaardigheden en/of het stimuleren van sociale contacten. Daarbij zijn het bieden van veiligheid en het creëren van sfeer belangrijk. De werktijden op het activiteitencentrum zijn van maandag tot en met vrijdag van 10.00 uur tot 15.30 uur.

In het centrum worden diverse producten gemaakt voor externe opdrachtgevers of voor de verkoop.

Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Een uitdagend avontuur waarbij je begint met een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform gehandicaptenzorg schaal 55 en bevat de volgende voordelen voor jou:

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%

✓ Eenmalige uitkering van 1,50% in september 2021

✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)

En verder:

✓ Collectieve korting op zorgverzekering

✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer, of weekendje weg.

Wil je door ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Zo voorziet Siza jou in de nodige trainingen, seminars maar ook loopbaan coaching en vitaliteitsprogramma's zijn beschikbaar voor jouw ontwikkeling.

 

Het team
Vernieuwen tot een solide Siza Tilburg

Het team van de Karmijnstraat is een team dat al geruime tijd met elkaar samenwerkt. Ze zijn goed op elkaar ingespeeld, maar er zijn ook wat patronen ingeslopen die moeilijker te doorbreken zijn. Het team is ervan overtuigd dat ze willen vernieuwen, daar hebben ze jouw coachende en verbindende kwaliteiten voor nodig. Daarnaast kunnen ze jouw ondernemende kwaliteiten goed gebruiken. 

Je maakt onderdeel uit van regio Tilburg waarin je samenwerkt met collega teamleiders en een regiomanager. Regelmatig overleggen jullie over tactische en strategische thema’s. Staf ondersteunt je actief met beleid, processen en advies. Het team waaraan je leidinggeeft bestaat uit zorgprofessionals, MBO en/of HBO opgeleid.

Binnen Siza staan de pijlers vakmanschap, focus en samenhang centraal.

De medewerkers van Siza hebben met elkaar vier kernwaarden geformuleerd die de basis vormen voor ons werk. ‘Wij zijn van betekenis.’ ‘Wij scheppen kansen.’ ‘Wij nemen verantwoordelijkheid.’ ‘Wij hebben plezier.’ Wie dit toepast in zijn dagelijkse werk, geeft niet zomaar op, maar gaat net een stapje verder om voor elkaar te krijgen wat nodig is. 

 

Deel: