Vacature "Recruiter" is gesloten

Commercieel werken in de zorg

Krijg jij energie van goede matches? Nieuwe collega’s duurzaam aan onze organisatie verbinden? Word jij blij van het vinden, binden en boeien van kandidaten die in de zorg willen werken? Bij ons krijg jij de ruimte om in het gehele proces van recruitment het verschil te maken.

Van het advies aan de vacaturehouder over de vacaturestelling tot promotie op social media; jij bent in de lead en maakt het verschil. Jij overlegt met onze arbeidsmarktcommunicatiespecialist welke social/content route we moeten bewandelen om de juiste match te maken. Je overziet wat er intern moet gebeuren en onderhoudt intensief contact met de kandidaten in de arbeidsmarkt.

In ons team schakelen we snel en beschikken we over de juiste sociale skills. Als recruiter werf je kandidaten voor locaties van een bepaalde regio en/of afdeling. Als team zij we samen verantwoordelijk voor het geheel. Je bent op de hoogte van wat er speelt in jouw regio/afdeling en daagt vacaturehouders uit om in mogelijkheden en kansen te denken.

Op basis van een intake met een vacaturehouder schrijf jij de wervingsteksten en overleg je over de gewenste promotie met de arbeidsmarktcommunicatiespecialist. Dan begint het meest uitdagende stuk van het werk; het contact met de kandidaten. Het onderzoek naar wat de kandidaat wil en het helder krijgen van de ambities en talenten. Tijdens een wekelijkse Meet & Match ontmoet en enthousiasmeer je sollicitanten en leg je een belangrijke basis voor het selectietraject.

Wat neem je mee?

Heb jij een super drive voor recruitment en ervaring binnen de zorgsector? Doe jij niets liever dan kandidaten enthousiast maken, de vacaturehouder goed begrijpen en duurzame matches creëren? Geloof jij dat je het verschil kunt maken door echt vanuit persoonlijke interesse en verbinding te werken en werk je op MBO/HBO niveau? Dan is de vacature in ons team misschien wel jou match! Kennis/ervaring als recruiter is een vereiste. Ook verwachten wij dat jij als geen ander weet wat nodig is om succesvol te zijn in de verschillende functies in de gehandicaptenzorg.

Doelgroep
Met wie ga jij werken?

Siza ondersteunt op de momenten dat het nodig is. Hoe we dat doen, varieert van een duwtje in de rug tot 24-uurs zorg in een woonvoorziening. En van dagbesteding op een activiteitencentrum tot het helpen vinden van een betaalde baan. In onze zorg- en dienstverlening dagen we mensen uit om hun grenzen te verleggen, als dat kan. Als innovatie en techniek daarbij kunnen helpen, maken we daar dankbaar gebruik van. Als recruiter van Werken bij Siza heb je te maken met vacaturehouders; teamleiders en regiomanagers. Anderzijds zijn je klanten de werkzoekende in de zorg; van schoolverlater tot herintreder.

Wat kunnen we voor je betekenen?
Werken bij Siza

Een uitdagend avontuur met arbeidsvoorwaarden conform CAO gehandicaptenzorg (FWG 50). Je wordt ingeschaald op maximaal 3.624 bruto per maand per 1.6.2020* bij fulltime (36 uur). Daarnaast ontvang je vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% . plus uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

*De CAO-verhoging van 3,4% per 1 juni 2020 is reeds verwerkt in het maandbedrag.

Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Daarom krijg je de kans om cursussen of een opleiding te volgen. Deelname aan evenementen, een voordelig fitnessabonnement, voortaan op de (elektrische) fiets naar het werk of zelfs een weekendje weg. Dat hoort er allemaal bij!

Deel:

Het team
Waarom solliciteren?

Bevlogen, creatieve, hardwerkende collega’s, dat zijn wij. In sneltreinvaart heeft het Werken bij Siza team zich ontwikkeld. Die ontwikkeling zetten we graag voort met jou.

Wil jij bijdragen aan onze ultieme candidate experience? Wij zetten de kandidaat op nummer 1 en ont-zorgen de teams. Wij staan voor de kernbegrippen: snel, warm, eerlijk en kwaliteit. Daarbij denken we in kansen en mogelijkheden. Wanneer jij, naast onze kernwerkzaamheden, graag nog meer vorm wilt geven aan je eigen talenten, zit je bij ons goed. Je mag namelijk veel eigen input geven en dit wordt ook gewaardeerd. We zijn dynamisch en constant in ontwikkeling. Kan jij jezelf hierin vinden? Reageer dan nu!

Deel:
Diana Visch
(recruiter bij Siza)
geeft je graag antwoord

Heb je vragen?

Lees in onze privacyverklaring hoe Siza met je persoonsgegevens omgaat.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.