Psychodiagnostisch Medewerker

  • € 3.281 - € 4.806 bruto / maand bij fulltime
  • Bepaalde tijd ivm zwangerschapsverlof
  • 24 uur per week
  • Doelgroep: divers
  • Arnhem e.o.
Robbert

Robbert (Recruiter)

"Leuk dat je interesse hebt in deze vacature! Lijkt het je wat? Solliciteer direct!"

Psychodiagnostisch Medewerker

Hoe je deze functie bij Siza het best kan omschrijven?
“Dynamisch”, zegt je toekomstige collega Marijke, met een lach op haar gezicht. “De functie vraagt van je dat je goed kan plannen, organiseren en het overzicht kan bewaken. Dat is voor jou als toegepast psycholoog natuurlijk geen probleem. Je hebt namelijk geleerd om zaken analytisch te benaderen, zelfstandig te werken en om flexibel te zijn. Dat laatste is zeer belangrijk, aangezien de planning die je maakt zomaar kan veranderen.” Marijke zegt: “Soms schat je in dat een testafspraak met een bewoner een uur zal duren, maar soms ben je na een uur nog niet eens begonnen. Ja, dan moet je kunnen schakelen”.

Als psychodiagnostisch medewerker ben je voornamelijk bezig met psychologisch onderzoek. Na verwijzing van de gedragskundige stel je een testbatterij samen, neem je deze af, interpreteer je de uitkomsten, doe je de verslaglegging, schrijf je een conclusie en geef je een terugkoppeling. Dit alles doe je in samenwerking en afstemming met de gedragskundige. Hierbinnen heb je veel vrijheid in hoe je het vorm wilt geven. Wat nou zo leuk is? Er is vrijheid, afwisseling en diversiteit. Je bent samen verantwoordelijk voor het positioneren van de vakgroep binnen de organisatie. Dit doe je onder andere door te participeren in intervisiebijeenkomsten en intensief de samenwerking op te zoeken met de gedragskundigen.

“Humor, relativeringsvermogen en initiatiefrijk. Dat zijn eigenschappen die ik graag zie in een collega”, zegt Marijke. “Maar je kwetsbaar durven opstellen is ook erg belangrijk”. Je werkt veel samen met je vakgroep, de werkgroep diagnostiek en met verschillende mensen. Dit vraagt van jou dat je een bepaald aanpassingsvermogen hebt en kan aansluiten op de belevingswereld van de ander.

Met wie je gaat werken?
Een grote verscheidenheid aan mensen! Bij Siza wonen onder andere mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), zij hebben een leven vóór en een leven ná. Een ernstige gebeurtenis heeft hersenletsel veroorzaakt, met blijvende gevolgen. Voor henzelf en hun omgeving. Mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) of een autisme spectrum stoornis (ASS) ervaren zelf niet altijd dat ze een beperking hebben. De manier waarop ze waarnemen en denken, zorgt voor specifiek gedrag. De doelgroep MEVB+ richt zich op mensen met een matige, ernstige of diepe verstandelijke beperking eventueel in combinatie met een Intensieve Begeleidingsvraag (IB). Kenmerkend voor de persoon met een matig, ernstig of diepe verstandelijke beperking is dat er veelal sprake is van een disharmonisch ontwikkelingsprofiel.

Wat neem je mee?
✓ Een afgeronde hbo-opleiding Toegepaste Psychologie of een andere, soortgelijke opleiding.
✓ Enthousiasme voor het vak en het werken met mensen met een beperking.
✓ Het is al helemaal fijn als je werkervaring hebt opgedaan; zeker op het gebied van testdiagnostiek.
✓ Je komt op verschillende locaties, dus een rijbewijs en auto zijn een vereiste.

Maak jij ons team compleet?

We zijn een kleine vakgroep die nauw samenwerkt op interdisciplinair niveau. Samen voeren we complexe psychologische beoordelingen uit en bieden we inzicht en duidelijkheid aan bewoners en begeleiders. We besteden zorgvuldige aandacht aan de behoeften van bewoners en verliezen deze tijdens de diagnostiek niet uit het oog. Met warmte en vriendelijkheid bieden we hen een veilige en ondersteunende omgeving, waarin zij zich op hun gemak voelen. Binnen het team is er altijd ruimte voor humor om de spanning te verlichten: we zorgen graag met een lach. 

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze bewoners zorgt, zorgen wij voor jou. Je stapt dit avontuur in voor een bepaalde tijd in verband met een zwangerschapsvervanging. De arbeidsvoorwaarden voor de functie Psychodiagnostisch Medewerker zijn conform CAO gehandicaptenzorg schaal 55. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we vanaf de start cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de bewoner en jouw wens om te groeien.

Enthousiast?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. We omarmen onze diversiteit en zien graag verschillen in onze kleurrijke organisatie.

In de afbeelding zie je hoe de sollicitatieprocedure eruitziet. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om jouw mogelijkheden te verkennen. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen

Robbert (recruiter bij Siza)

Klaar om kennis te maken?

"Hi ik ben Robbert. Denk je dat jij geschikt bent voor deze functie? Laat dan je gegevens achter en ik neem contact met je op."

Direct solliciteren Ik heb een vraag
Deel: