Teamleider Zorg | LB/NAH

Bij Siza richten we ons op het bieden van ondersteuning en zorg aan mensen met een beperking. We streven ernaar om individuen te helpen bij het bereiken van meer zelfstandigheid en een betere kwaliteit van leven. We ondersteunen op de momenten dat het nodig is. Hoe we dat doen, varieert van een duwtje in de rug tot 24-uurs zorg in een woonvoorziening. En van dagbesteding op een activiteitencentrum tot het helpen vinden van een betaalde baan. In onze zorg- en dienstverlening dagen we mensen uit om hun grenzen te verleggen, als dat kan. En als innovatie en techniek daarbij kunnen helpen, maken we daar dankbaar gebruik van. We bouwen en vertrouwen op elkaars kennis, ervaring en inzicht.

Voor de locatie Koningsland in Rheden is Siza op zoek naar een teamleider. Dit is een levendige woonlocatie waar veertig mensen met een lichamelijke beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel hun thuis hebben gevonden. Onze bewoners variëren in de leeftijd van 24 tot 75 jaar en kunnen rekenen op 24-uurs ondersteuning. Bij ons staat een gemeenschap centraal waar iedereen zich thuis voelt en de kans krijgt om een betekenisvolle en bevredigende levensstijl te leiden.

De functie
Als teamleider binnen Siza geef je leiding aan je teamleden en bouw je samen aan de toekomst om zo voor de cliënten goede zorg te organiseren. Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid en bent verantwoordelijk voor een goede zorgexploitatie & bedrijfsvoering. Je hebt met diverse spanningsvelden te maken, wat het werk veelzijdig maakt. Je biedt ondersteuning aan teamleden, bevordert samenwerking, en neemt beslissingen die bijdragen aan de efficiëntie en effectiviteit van de zorgverlening. Daarnaast fungeer je als een communicatieschakel tussen teamleden, leidinggevenden en cliënten, en draag je bij aan het ontwikkelen van beleid en het implementeren van verbeteringen binnen de organisatie. Je doel als teamleider is om een positieve en ondersteunende werkomgeving te creëren, waarin de behoeften van cliënten centraal staan.

Wat neem je mee?
Je bent een nuchtere en relativerende teamleider die benaderbaar is voor cliënten en collega’s en met aandacht helderheid creëert en vanuit een gezonde bedrijfsvoering richting geeft aan cliënten en collega’s. Je hebt voldoende bedrijfseconomisch inzicht en weet dit om te zetten in handelen. Vanuit verbindend leiderschap ben je in staat om vooral de kwaliteit van mensen te zien en je weet deze ook te activeren en te versterken. Je weet collega's goed te positioneren; de juiste competenties en talenten op de juiste plek en met de juiste taak om zo samen tot goede zorg te komen. Een coach die meedenkend is in de oplossing en kennis heeft van de context van de zorg. 

Je hebt een duidelijke visie op zorg voor mensen met een lichamelijke beperking en/of niet aangeboren hersenletsel, bent inhoudelijk onderlegd en weet dit om te zetten naar het samen organiseren van kwalitatief goede zorg. Je organiseert, coördineert en bewaakt de randvoorwaarden voor een leef-, woon- en werkomgeving die recht doet aan de persoonlijke vraag en mogelijkheden van de cliënt, zodat de cliënt als mens en medeburger van betekenis kan zijn! Door jouw enthousiasme en inspiratie, neem je collega’s, cliënten en verwanten mee in de visie en het doel dat jij voor de locatie voor ogen hebt.

Je hebt minimaal een afgeronde HBO-management opleiding. Het is een pre als je ervaring hebt met leiding geven in de zorg en gewerkt hebt in een verpleegkundige omgeving. Herken je jezelf hierin? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Samen zo zelfstandig mogelijk

Je hebt de leiding over teams die mensen begeleiden die een Lichamelijke Beperking (LB) of Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) hebben. Mensen met een lichamelijke beperking leven hun leven, net als jij, graag zo normaal mogelijk. Dit kan door de juiste (soms intensieve verpleegkundige) zorg en begeleiding te bieden. De hulpvraag bij mensen met en Lichamelijke Beperking is zeer divers en hangt af van de ziekte of aandoening. Bij alle begeleiding en zorg die zij vragen proberen we te denken in mogelijkheden en staat zelfredzaamheid en eigen regie naar vermogen van de cliënt op één. 

Mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel hebben een leven vóór en een leven ná. Een ernstige gebeurtenis heeft hersenletsel veroorzaakt, met blijvende gevolgen. Voor henzelf en hun omgeving. Fysiek en mentaal zijn ze niet meer wie ze waren, en hun gedrag en emoties kunnen zijn veranderd. Aanvaarden wat niet meer is en daarmee om leren gaan. Ontwikkelen wat nog kan om zo weer de balans te vinden.

Verbinden en organiseren

Ons zelfstandige en zelflerende team zet zich continu in voor de verbetering van de zorg en ondersteuning voor mensen met een beperking. We streven voortdurend naar verbetering en groei door middel van zelfreflectie en het toepassen van nieuwe kennis en vaardigheden. Jouw focus ligt vooral op de (kwaliteit van zorg en begeleiding voor) cliënten en de diverse rollen binnen het team. Als teamleider zoek je de verbinding tussen de cliënten, verwanten en medewerkers. Deze verbinding is essentieel; we gaan samen het gesprek aan. Indien nodig stel je bij en stuur je aan.

Wat kunnen we voor je betekenen?

Als teamleider bij Siza krijg je de kans om mee te denken en mee te beslissen over de toekomst van het wonen en werken voor mensen met LB/NAH. We helpen je te ontwikkelen d.m.v. deelname aan relevante congressen, symposia en trainingen. Ook kan je deelnemen aan een groep van experts die regelmatig vraagstukken bespreken over de doelgroepen lichamelijke beperking (LB) of niet aangeboren hersenletsel (NAH). Momenteel wordt de functie opnieuw gewaardeerd, en de huidige salarisrange is € 3.217,- tot € 4.712,-. Als deze salarisrange niet helemaal bij je past, maar je hebt wel interesse in de functie, aarzel dan niet om te reageren. We staan graag open voor een gesprek hierover. De arbeidsvoorwaarden zijn conform gehandicaptenzorg en bevat de volgende voordelen voor jou:

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%
✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)
✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer of weekendje weg

Wil je door ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Zo voorziet Siza jou in de nodige trainingen, seminars maar ook loopbaan coaching en vitaliteitsprogramma's zijn beschikbaar voor jouw ontwikkeling. Er is een breed aanbod van (gratis) trainingen via GoodHabitz. Dat is een online leeromgeving waarin jij zelf de keus maakt voor een training.  Wil je graag een training ‘Doen waar je blij van wordt’. Of liever een ‘cursus Spaans’? Bij Siza kan dat!