Hostelmedewerker | Schaddeweg

De deurbel gaat en jij staat op om de persoon aan de deur te begroeten. Je verwelkomt iedereen met gepaste aandacht en een glimlach. Je was al met het avondeten begonnen en houdt de routine erin en komt altijd je afspraken van die dag na. De sfeer in de gemeenschappelijke huiskamer valt of staat dan ook met jouw aanwezigheid en ondersteuning en zorgt voor een fijne balans van rust en regelmaat.  

Als Hostelmedewerker ben jij een drijvende kracht achter de zorgmedewerkers en heb je een ondersteunende rol. Een van je belangrijke taken dagelijks is de bereiding van het eten voor onze cliënten. Ook ben jij verantwoordelijk voor het bevoorraden en bestellen van de boodschappen voor de cliënten. Dat vraagt van jou dat je voldoende digitale vaardigheden hebt en om kunt gaan met een computer, tablet of smartphone.  

Verder draai jij je hand niet om voor wat kleine huishoudelijke taken, zoals het opruimen en schoonmaken van de gezamenlijke ruimtes en enkele kamers van cliënten. Je zet de koffie klaar, geeft de planten water en ondertussen draai je nog een wasje weg. Hierdoor bied jij een vertrouwde huiselijke sfeer en een stukje gastvrijheid richting onze bewoners. Het is fijn dat je er bent voor onze cliënten, de invulling hiervan is divers en op maat van de vragen/ behoeftes die er zijn. 

Wat neem je mee?
We willen graag met je in gesprek en vragen afgeronde mbo-niveau 2 opleiding richting zorg en welzijn. Je hebt affiniteit met de doelgroep niet-aangeboren hersenletsel (NAH) zodat je weet waarom onze cliënten kunnen reageren zoals zij doen. Geen probleem, jij beschikt over geduld en je straalt rust uit. Afspraken nakomen en goed kunnen overleggen met je collega's en bewoners is ook erg belangrijk. Verder draai je net als de zorgmedewerkers mee in wisselende en onregelmatige werktijden en ben je onderdeel van het team. We hebben een rooster drie maanden in het voren gepland.  

Heb je ervaring in de zorg en herken je jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek. 

Deel:

Wat kunnen we voor je betekenen?

Je stapt dit avontuur in voor een bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband. Je bent flexibel inzetbaar waarin we in het voren roosteren. Aantal uren gaat in overleg. De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-gehandicaptenzorg waardoor je wordt ingeschaald in FWG schaal 15.

Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vindt Siza het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo worden op de meeste locaties vanaf het begin cursussen en trainingen aangeboden, afhankelijk van de vraag van de cliënt. Lees meer over jouw ontwikkelingsmogelijkheden op deze pagina.

Humor is onze kracht

Een fris team op weg naar nieuwbouw in de toekomst. Iedereen in ons team heeft zijn eigen rol en verantwoordelijkheid. Samen maken we praktische afspraken, gericht op het soepel laten verlopen van de dagelijkse zorg voor onze cliënten. We gaan met respect met elkaar om en zijn erg betrokken. Je bent waardevol en ondersteunend aan een team van begeleiders en bent onderdeel van een team van collega’s. Dus we maken graag snel kennis met je.  

Deel: