Begeleiders mbo 3/4 - HWL De Herberg

Balans tussen ontspanning en kijken naar waar de behoefte ligt 

Je dag start om 7.00 uur 's morgens. De kinderen liggen nog lekker te slapen, een enkeling is al wakker. Je begint vast met het lezen van de rapportages van de vorige dag en geeft medicatie aan Pim. Daarna dek je de ontbijttafel vast in de woonkamer. Je collega komt om half 8 binnen en samen overleg je wie welke taken op zich neemt en gaat aan de slag. Met de kinderen ontbijten jullie zoveel mogelijk samen en maak je alvast plannen voor de dag; welke activitieten kunnen we gaan doen?

Verder start aan het begin van de ochtend in de ruimte naast jou de dagopvanggroep. Samen met de collega die op die groep werkt spreek je af wanneer je elkaar gaat helpen of waar je kan bijspringen.

Naast het werken op de groep ben je contactpersoon voor een aantal cliënten. Met ouders maak je afspraken over wat de Logeergroep biedt aan de kinderen; we begeleiden en ondersteunen de kinderen in zorgvraag en ontwikkelingsvragen. Hier maken we afspraken over in het zorgplan.

Kortom, als begeleider is je hoofddoel om te zorgen dat de kinderen een fijne en gezellige tijd hebben bij De Herberg; spelen, ontdekken, op avontuur gaan in de bossen en op het speelterrein. Ook gedragsmatige vragen wisselen elkaar af met een zorgvraag van een kind. Jij kunt omgaan met de dynamiek van een kind en staat stevig in je schoenen bij een situatie waarin kinderen elkaar uitdagen en soms in de weg zitten? Verpleegkundige handelingen verrichten is hierbij ook van belang; wil en kan je dit? Dan gaan we heel graag met je in gesprek.

De sluitingsdatum is 26 juli en de gesprekken vinden plaats in week 31 en 32.  

Wat neem je mee?

Je beschikt over MBO 3 of 4 opleiding bijvoorbeeld VIG, maatschappelijke zorg of een andere zorg-gerelateerde opleiding. Je bent collegiaal, flexibel en hebt een open houding. Je bent duidelijk, stelt je grenzen maar hebt boven alles een groot empathisch vermogen.

Je bent bekend met het verlenen van zorg; sondevoeding, tilliften en medicatie delen of bent bereid om dit te leren d.m.v. cursussen aangeboden door Siza. Daarnaast heb je enige kennis van moeilijk verstaanbaar gedrag/ hechtingsproblematiek en ASS en het ondersteunen bij de ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen).

Flexibel werken is essentieel bij De Logeergroep; het kan zijn dat je dienst vervalt of korter wordt omdat er kinderen ziek zijn en niet komen dit weekend. We vragen hierin je flexibiliteit en dat je meedenkt in oplossingen.

Deel:

Met wie ga jij werken?
Doelgroep & locatie

Bij De Herberg komen kinderen en jongeren van 0 tot 23 jaar voor naschoolse opvang, dagopvang en om te logeren. De jongeren die hier komen hebben een ernstig meervoudige beperking (EMB) of een lichtverstandelijke beperking (LVB). De meeste kinderen komen in de weekenden en de schoolvakanties. Er is ook een mogelijkheid om doordeweeks te komen voor opvang en logeren.

De Herberg ligt in de rustige wijk Schaarsbergen in Arnhem en in een bosrijke omgeving. De Herberg bestaat uit een grote woon/eetkamer en een gezellige grote keuken waar je als begeleider zelf verse maaltijden bereidt. Er zijn 9 slaapkamers en 3 ruime badkamers aanwezig. Het terrein is aan de voor- en achterkant voorzien van een omheinde speelplaats. Logeergroep De Herberg is een onderdeel van de HWL. De HWL heeft twee woongroepen en een dagcentrum.

We bieden activiteiten aan die gericht zijn op beleven, ervaren en jezelf ontwikkelen. We maken gebruik van pictoborden met symbolen, activiteiten en foto’s die de cliënten duidelijkheid bieden over de dag.

In de weekenden en tijdens vakanties is er een vrijetijdsprogramma met activiteiten.

Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Je krijgt een flexibel contract van maximaal 15 uur per week. De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-gehandicaptenzorg. 

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%
✓ Eenmalige uitkering van 1,50% in september 2021
✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)

En verder:

✓ Onregelmatigheidstoeslag
✓ Collectieve korting op zorgverzekering
✓ Thuiswerkvergoeding
✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer, of weekendje weg

Wil je door ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Zo voorziet Siza jou in de nodige trainingen, seminars maar ook loopbaan coaching en vitaliteitsprogramma's zijn beschikbaar voor jouw ontwikkeling.

Wij zijn op zoek naar mensen die in dienst willen komen bij Siza en niet hun diensten aanbieden op ZZP basis.

Het team
Samen verder ontwikkelen

Humor en samenwerking staan bij dit team hoog op de lijst! Het is belangrijk dat je binnen het team open staat voor feedback geven en ontvangen. Je bent bereid om, naast de directe zorg op de groep, ook andere taken op je te nemen.

Het team heeft de kennis en expertise om aan te sluiten bij de individuele behoeftes en hulp- en zorgvragen. Het team werkt graag nauw en actief samen met ouders, verzorgers en andere betrokkenen, altijd met het belang van het kind/de jongere als uitgangspunt. We proberen altijd mee te denken en te ondersteunen bij opvoedingsvraagstukken. Zo geven wij begeleiding en zorg op maat!

Deel: