Om 16.15 uur kom je binnen, je hangt je jas op, drinkt nog snel een kop koffie en pakt je pieper. Jouw avonddienst is begonnen! Een aantal cliënten zijn al op weg naar de gezamenlijke ruimte om daar te eten. Anderen eten in hun appartement. Je loopt bij iemand binnen die insuline gespoten krijgt en bij een volgende help je met de toiletgang. In de loop van de avond heb je wat gesprekjes met cliënten en helpt hen bij het naar bed gaan. Je helpt de ene cliënt door hem met een tillift in een douchestoel te tillen en te helpen met douchen. Bij een andere cliënt verricht je een wondverzorging en verstrek je medicatie.
Als (verpleegkundige) begeleider signaleer je, je schakelt, zorgt, handelt en trekt samen op met je collega’s. Juist jíj ziet hoe het gaat met de cliënt! Het is zowel geplande zorg als op vraag. Een groot deel van je tijd besteed je aan ADL en verpleegkundige zorg. Om hier bevoegd en bekwaam in te raken volg je een aantal e-learnings en oefen je in de praktijk. Je komt te werken met een leuke groep cliënten, die duidelijkheid en structuur vragen. Maar ook in zijn voor een lolletje en gezelligheid. Omdat elke cliënt een andere benadering vraagt schakel je snel tussen verschillende begeleidingsstijlen en kun je je verbaal goed redden.
De combi van zorg en begeleiden die ligt jou wel! Naast de zorgwerkzaamheden heb je als begeleider ook andere taken binnen het team. Je voert bijvoorbeeld de financiën in een systeem in, je houdt je bezig met cliëntmedezeggenschap of je maakt het rooster. Ook doe je bestellingen en zet je medicatie uit. Als verpleegkundige draag je bij aan kwaliteitsverbetering van de zorg op deze locatie. Om die kwaliteit te borgen word je door collega's gevraagd in te stappen bij de complexere zorgsituaties. Waar nodig schakel je andere specialisten in, zoals een fysiotherapeut of gedragskundige. Ook help je bij de begeleiding en het autoriseren van nieuwe collega’s en kun je een belangrijke rol spelen met het verder op de kaart zetten van de zorg op deze locatie.
Daarnaast ben je eventueel persoonlijk begeleider van een aantal cliënten. Samen met de cliënt, zijn netwerk en eventueel behandelaar bepaal je wat hij aan zorg nodig heeft, stel je doelen op en evalueert deze. Ook beschrijf je in een zorgplan de manier van begeleiden en coach je je collega’s waar nodig hierin.
Wat neem je mee?
Een stuk power & passie! Je bent een medewerker waar het team op kan bouwen. Ervaring met mensen met NAH is een pré. Heb je dat niet maar heb je wel de juiste begeleidende skills en wil je graag leren de bewoners met NAH goed begeleiden? Dan leren we je graag kennen! We nodigen jou uit om te solliciteren wanneer je een opleiding richting de zorg hebt afgerond op minimaal niveau 4, bijvoorbeeld verpleegkundige (MBO VP) of maatschappelijke zorg (MZ). HBO V of Social Work kan ook. Als begeleider moet je bereid zijn bepaalde verpleegkundige zorghandelingen aan te leren en uit te voeren. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en laat je je niet snel van de wijs brengen.
Wanneer jij jezelf herkent in bovenstaande gaan we graag met je in gesprek!
Het team waar je in komt te werken is een nieuw samengesteld team dat korte tijd samenwerkt. Dat betekent pionieren! Er is bij eenieder van het team een goede motivatie om kwaliteit te leveren. Iedereen wil meedenken, oppakken en meebeslissen. We zijn op zoek naar iemand die dat ook wil, een goed team opbouwen en daar onderdeel van zijn. Iemand die feedback kan geven en soms een kartrekker kan zijn. Een nieuw team betekent ook dat er veel mogelijkheden zijn om je voorkeuren aan te geven wat betreft taken en werkzaamheden. We gaan uit van een ieders kwaliteiten en kennis.
Onderdeel van de procedure is een kennismaking; je gaat op locatie om een dag meelopen. Zo kan jij ons leren kennen en wij jou. We geloven dat dit bijdraagt aan een duurzaam samenwerken.
Zoals jij voor onze bewoners zorgt, zorgen wij voor jou. De arbeidsvoorwaarden voor de functie Verpleegkundige/Begeleider zijn conform CAO gehandicaptenzorg schaal 40 - 50. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we vanaf de start cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de bewoner en jouw wens om te groeien.
Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. We omarmen onze diversiteit en zien graag verschillen in onze kleurrijke organisatie.
In de afbeelding zie je hoe de sollicitatieprocedure eruitziet. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om jouw mogelijkheden te verkennen. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
Heb je nog vragen? Je kunt me bereiken via 📞06 205 302 96. Weet je genoeg? Solliciteer direct!
Direct solliciteren WhatsApp