De woning
Ruitenkoning 2 is een woning voor jongeren en jongvolwassenen (18+) met een Ernstige Verstandelijke Beperking op het woonpark 's Koonings Jaght. De woning heeft twee afzonderlijke woonkamers en één gedeelde keuken. We gaan er graag samen op uit: naar buiten, zwemmen, wandelen, of sporten. Met lekker weer gaan we een watergevecht aan en bij regen zingen we binnen mee met karaoke! Zo blijven we in beweging en hebben we het leuk samen. Bij ons is het mogelijk om lange diensten te draaien, omdat we vanaf de zomer integraal gaan werken. Dit houdt in dat je zowel zorg op de woning als dagbesteding aanbiedt.
Zo maak jij het verschil
Je gaat jongeren met een EVB+ begeleiden. De jongeren vragen van jou als begeleider dat je er onvoorwaardelijk voor hen bent. Op Ruitenkoning 2 is de begeleiding vaak opvoedkundig; in sociale vaardigheden, regels, waarden en normen. Regelmatig werk je de-escalerend. Als de gevoelens hoog op lopen, zorg jij er voor dat iedereen weer tot rust kan komen. Het is daarbij belangrijk dat je kennis hebt van groepsdynamiek, signalen herkent en hierop anticipeert. Je zorgt voor een fijne sfeer op de woning: voor jou is het je werkplek, voor bewoners is dit een thuis. Een greep uit jouw taken als begeleider:
Wat neem je mee?
We vragen een afgeronde opleiding in de zorg en welzijn op minimaal MBO 3 niveau, zoals MZ of V-IG. Wanneer dat nodig is wil je voorbehouden handelingen leren en uitvoeren, zoals medicijnen delen, insuline toedienen of wondverzorging verlenen. Je staat sterk in je schoenen, werkt zelfstandig en je durft om hulp te vragen als je dat nodig hebt. We werken volgens de Triple C methode. Wanneer je daar nog niet bekend mee bent, word je hierin geschoold.
Vanwege interne verhuizingen van bewoners en teamleden is de samenstelling van ons team in beweging geweest. Samen (met oude en nieuwe teamleden) starten we nu met de opbouw, waarbij we gebruik maken van een teambuildingstraject. Zo zorgen we ervoor dat we een veilige en prettige werkplek hebben, waarin samenwerking en plezier voorop staan. Ook op elkaar terug kunnen vallen vinden we belangrijk; we snappen dat we het niet allemaal alleen kunnen doen. En fouten maken mag, dat doen we allemaal. We vinden het belangrijk dat we hierin van elkaar kunnen leren: we geven en ontvangen feedback, zodat we zelf en als team kunnen groeien. Jouw open en reflecterende houding is hierbij meer dan welkom! Benieuwd naar ons? Je bent welkom om langs te komen voor een kop koffie en te kijken of deze locatie bij jou past.
Zoals jij voor onze bewoners zorgt, zorgen wij voor jou. De arbeidsvoorwaarden voor de functie Begeleider zijn conform CAO gehandicaptenzorg schaal 35. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we vanaf de start cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de bewoner en jouw wens om te groeien.
Op het filmpje doet David een oproep voor een begeleider bij Hartenkoning 19. Inmiddels is David verhuisd naar Ruitenkoning 2.
Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. We omarmen onze diversiteit en zien graag verschillen in onze kleurrijke organisatie.
In de afbeelding zie je hoe de sollicitatieprocedure eruitziet. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om jouw mogelijkheden te verkennen. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
Je kunt me bereiken via 📞06 226 904 95. Weet je genoeg? Solliciteer direct!
Direct solliciteren WhatsApp