Deze vacature is helaas gesloten! Misschien kunnen we iets anders voor je betekenen?

Alle vacatures

Gerelateerde vacatures

VP/VIG | Nachtzorg
  • 12 - 24 uur per week
  • Apeldoorn
Vacature bekijken

Begeleider niveau 5 | Schaddeweg Arnhem

Op de Schaddeweg wonen mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel(+), waarbij de plus wordt gezien als gedragscomponent. Denk hierbij aan psychische problematiek, zoals angstklachten door een traumatisch verleden of mensen met verslavingsgedrag. Als team bieden we op deze locatie vooral begeleiding; voor mensen met NAH(+) is het belangrijk dat zij structuur hebben en een prettige daginvulling hebben. Hoe dit er uitziet verschilt per bewoner: de een heeft voldoende aan samen een potje tafeltennissen terwijl de ander meer behoefte aan volledige dagbesteding.

Jij als begeleider
Als begeleider op de Schaddeweg is het belangrijk dat je niet alleen maar uitgaat van hetgeen wat jij ziet: samen met het netwerk van de bewoner en met je collega’s maak je een analyse; waar komt bepaald gedrag vandaan, wat is er nu aan de hand en wat is er nodig? Soms loopt de spanning hoog op, doordat er iets onverwachts gebeurt of als er iets verandert in de planning. Als begeleider is het dan belangrijk om er voor de bewoner te zijn, te luisteren en in te spelen op de situatie. Samen met de bewoner kijk je hoe je de spanning weer kunt verlagen. Plezier is daar een mooi instrument voor; samen een paar pijltjes gooien of een potje sjoelen. Door humor en spel in te zetten, nemen we onrust weg en zorgen we voor een lach op het gezicht bij bewoners.

Bij ons zit je niet veel in de personeelskamer. We proberen het zo te organiseren dat je veel bij bewoners bent. Hierdoor kun je snel signaleren hoe het met hen gaat en eventueel inspelen op een hulpvraag. Het vraagt tijd en geduld om bewoners te leren kennen; je leert afstemmen op de ander, omdat ze bijvoorbeeld afasie of een vertraagd reactievermogen hebben. Je stelt jezelf continu opnieuw dezelfde vraag; okay, hoe ga ik het gesprek met de ander aan, zodat we op hetzelfde niveau communiceren? Dit is heel belangrijk—zo zorgen we er voor dat iedereen zich gehoord en gezien voelt. 

Wat neem je mee?
Een waardevolle toevoeging aan ons team is een teamspeler die stevig in zijn of haar schoenen staat. Iemand die met vertrouwen voor zichzelf en voor bewoners kan gaan staan. Het liefst heb je al ervaring met mensen met NAH, maar als je dat nog niet hebt en graag wilt leren, nodigen we je ook uit om te solliciteren. Daarnaast vragen we een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld MWD of Social Work. 

Maak jij ons team compleet?

Ons team is heel divers, zowel in leeftijd als in persoonlijkheden. De sfeer is prettig, maar we zijn ook een team in ontwikkeling, waarin ieder zijn eigen plek aan het zoeken is. We leren van elkaar door samen in gesprek te gaan. Ook als we zien dat iemand een lastige situatie heeft gehad; dan checken we bij de ander in: hoe heb je dat ervaren? Kan ik op dit moment iets voor je betekenen? Door nazorg te bieden zorgen we samen voor een prettig en veilig werkklimaat. We werken gezamenlijk volgens de afspraken in de zorgplannen en streven na dat deze worden nagekomen. Op het moment dat we daarvan afwijken, bestaat de kans dat er onrust bij bewoners ontstaat. Daarom communiceren we hier openlijk over en spreken we elkaar hier op aan als dat nodig is.Het uitgangspunt is samen en in verbinding. Alleen dan kunnen we voor een lach zorgen en een wereld van verschil maken voor bewoners.

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze bewoners zorgt, zorgen wij voor jou. De arbeidsvoorwaarden voor de functie Begeleider zijn 5 conform CAO gehandicaptenzorg schaal 45. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we vanaf de start cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de bewoner en jouw wens om te groeien.