ADL-assistent

  • € 1.660 – € 2.574 bruto per maand
  • Tijdelijk
  • 8 - 18 uur per week
  • Doelgroep: LG/NAH
  • Gelderland
Florian:
Florian: (Student)
“Ik vind het fijn om de bewoner te begeleiden in het afsluiten van zijn dag”

Zoek jij een bijbaan in de zorg? Wordt ADL-assistent!

Extra aandacht en ondersteuning is zo waardevol

Heb je ervaring in de zorg en wil je graag die extra bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten die dagelijks intensieve zorg nodig hebben? Vind je het daarnaast prettig om zelf te bepalen wanneer je werkt? 

Of ben je student en wil je naast je studie praktijkervaring op doen? Dit kan!

Hoe? Door ondersteuning te bieden in de ADL zorg kan Siza je al vanaf je tweede studiejaar een mooie werkplek aanbieden. Waar je alle ruimte krijgt je verder te ontwikkelen. Pak die kans!

Wat neem je mee?
We gaan graag met je in gesprek als je starter of herintreder in de zorg bent. Of als je één van de volgende opleidingen volgt; Maatschappelijke Zorg, Begeleider Specifieke Doelgroepen, Verzorgende IG, Verpleegkunde of geneeskunde. 

Minimaal één stage-ervaring, waarin ADL kennis en de voorbehouden handelingen afgetoetst zijn is een pré. Kun je dit nog niet overleggen, ook dan gaan we toch graag met je in gesprek.

Wij vragen bij instroom of je een Verklaring Omtrent Gedrag kunt overhandigen.(Deze wordt door Siza bekostigd.)  

Deel:

Doelgroep
Met wie ga jij werken?

Mensen met niet-aangeboren Hersenletsel (NAH) of een lichamelijke beperkingen (LG) leven hun leven, net als jij, graag zo normaal mogelijk. Met soms extra begeleiding of (intensieve) verpleegkundige zorg. En als het even kan met behulp van slimme technologie. De aard van de hulpvraag is divers en hangt af van de ziekte of beperking. Hier kun jij ervaring in op doen en het verschil maken. 

Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Een mooie ontwikkelingskans binnen Siza met de doelgroep lichamelijke beperking (LG) of niet aangeboren hersenletsel (NAH). 

Werktijden die je zelf afstemt met de betreffende locatie en passend voor je zijn. Denk aan een ochtenddienst van bijvoorbeeld 7.00 uur tot 10.00 uur of een avonddienst van 17.00-20:00 of van 19:00 tot 23.00 uur? 

Je krijgt bij aanvang een oproepcontract voor de duur van 7 maanden of 1 jaar, zodat jij zelf kunt bepalen of je wel of niet kunt komen werken en dit goed te combineren valt met stage en opleiding. 

In de cao voor de gehandicaptenzorg is geregeld dat je een eerlijk salaris krijgt voor je werk. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald. Daar laten we het niet bij. Je krijgt ook voor de onregelmatige werktijden een passende toeslag. 

Waarom solliciteren?

Met de vernieuwingen die nu op stapel staan binnen Siza zijn we altijd een voorloper geweest met baanbrekende ideeën over gehandicaptenzorg. 

Samen bepalen we aan welke doelgroep en locatie jij je verbindt en welke flexibiliteit we je kunnen bieden. Waar ligt jouw hart?  

Reageer op deze vacature door direct te solliciteren, we nodigen je dan uit voor een (online) kennismaking.

Leonie
(recruiter)

Sollicitatieprocedure

"Hi ik ben Leonie, denk je dat jij geschikt bent voor deze functie? Laat dan je gegevens achter en ik neem contact met je op."

Direct solliciteren
Deel:
Leonie Roodhuizen
(recruiter bij Siza)
geeft je graag antwoord

Heb je vragen?

Lees in onze privacyverklaring hoe Siza met je persoonsgegevens omgaat.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.