Adviseur Leren en Ontwikkelen bij Siza op het Centraal Bureau in Arnhem

Adviseur Leren & Ontwikkelen

Benutten van talent, gedreven door passie

Bij Siza investeren we in het opleiden van onze medewerkers, leerlingen en stagiaires. Het leren is gericht op het verhogen van de kwaliteit van bestaan van onze cliënten. Wij geloven in werkend leren en lerend werken. We bieden onze collega’s de mogelijkheid om zich verder te bekwamen en hun vakmanschap op verschillende onderwerpen te vergroten.

In de functie adviseur Leren & Ontwikkelen, adviseer en faciliteer jij leidinggevenden bij de implementatie van het opleidings- en ontwikkelingsbeleid. Je verzamelt & analyseert gegevens en verwerkt deze tot rapportages en/of voorstellen op uitvoerend/tactisch niveau. Jij werkt graag resultaatgericht en zorgt dat de KPI’s primair proces behaald kunnen worden.

Je begeleidt leeractiviteiten die groepsgewijs plaatsvinden (zelf voor de klas staan) en je ondersteunt bij nieuwe en bestaande leervragen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van leerinhoud en ben je aanspreekpunt als regiehouder van specifieke leeractiviteiten.

Deze functie is een mooie kans om je te ontwikkelen binnen een complexe zorgomgeving die volop in beweging is.

Wie zijn wij?
Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met autisme of niet aangeboren hersenletsel. Bij Siza werken 2600 medewerkers die zorg en ondersteuning bieden aan ruim 3500 cliënten. Siza heeft 150 locaties verspreid over Gelderland en Noord-Brabant.

Als medewerkers van Siza hebben we met elkaar 4 kernwaarden geformuleerd die de basis vormen voor ons werk. ‘Wij zijn van betekenis.’ ‘Wij scheppen kansen.’ ‘Wij nemen verantwoordelijkheid.’ ‘Wij hebben plezier.’ Wie dit toepast in zijn dagelijkse werk, geeft niet zomaar op, maar gaat net een stapje verder om voor elkaar te krijgen wat nodig is. Gedreven door passie en door het benutten van talenten maken medewerkers van Siza samen een wereld van verschil.

Wat neem je mee?

Een afgeronde HBO Opleidingskunde, docent Gezondheidszorg of een HBO-diploma in de zorg met ervaring als docent, trainer of adviseur leren & ontwikkelen. Je hebt actuele kennis over effectief leren en over het begeleiden/ondersteunen van leren. Je hebt een duidelijk beeld bij advisering en kent je eigen kracht daarin. Met jouw digitale vaardigheid zit het goed.

Je bent flexibel, veranderbereid en vindt het leuk om snel zelfstandig aan de slag te gaan. Van belang bij het onderhouden van in- en externe contacten zijn jouw sociale vaardigheden: tact, kunnen luisteren, onderzoekend vermogen, doorvragen, de vraag achter de vraag horen en feedback geven/ontvangen. Jouw glas is halfvol en je bent in staat om tegengestelde belangen te overbruggen. Zelfreflectie is voor jou dagelijkse kost.

Het is een pré als je ervaring hebt in de werkcontext van de gehandicaptenzorg.

Wat kunnen we voor je betekenen?

Je stapt voor 1 jaar in dit avontuur met uitzicht op een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO gehandicaptenzorg, inschaling FWG 50.

Wil je door ontwikkelen? Siza biedt ruimte voor groei, we zoeken continu naar de beste zorg, zowel 1-op-1 als in teamverband.

Het team

Je bent onderdeel van de afdeling P&O en werkzaam in het team adviseurs Leren & Ontwikkelen van SizaCollege. In jouw functie werk je nauw samen met de strategische adviseurs. SizaCollege bestaat uit 20 collega’s die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de wettelijk & kader verplichte scholingen binnen Siza, de leer- en ontwikkelmogelijkheden, de match tussen vraag en aanbod in aanvullende leerbehoefte en de beroepspraktijkvorming binnen Siza.

De procedure

Wil je meer informatie, neem dan contact op met Cees Zaal via 06-10895241 of Leonie Derksen via 06-22872773, beide zijn adviseurs Leren & Ontwikkelen. Aangezien we als startdatum 1 september 2023 in gedachten hebben, vragen we je om zo snel als mogelijk te solliciteren! Dat doe je vóór 14 juli.