Adviseur Vitaal & Inzetbaar
Bij Siza zorgen we niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en waarin we werken aan een cultuur waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Ben jij een adviseur die leidinggevenden helpt om teams vitaal en inzetbaar te houden? En ben jij graag de schakel tussen medewerkers en een gezonde & inspirerende werkomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou!
De functie
Als adviseur vitaal en inzetbaar ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van verzuim, preventie, duurzame inzetbaarheid en re-integratie. Je werkt daarbij nauw samen met de bedrijfsarts, de coach arbeid & gezondheid, de HR-businesspartner en je collega’s van team vitaal en inzetbaar. Jij draagt hieraan bij door jouw kennis op tactisch niveau in te zetten, doortastend op te treden en door gevraagd en ongevraagd advies te geven. Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en projecten om de vitaliteit en inzetbaarheid verder te verhogen.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en je hebt een afgeronde opleiding Regie op Verzuim;
- Je hebt de post-bachelor Register Casemanager of Riskmanagement Sociale Zekerheid afgerond;
- Minimaal drie jaar ervaring in vergelijkbare functie;
- Kennis van en ervaring met de wet verbetering poortwachter, de wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen;
- Een klantgerichte, analytische en oplossingsgerichte instelling;
- Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding en kunt goed communiceren op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Ervaring in het werken met het verzuimvolgsysteem Raet en de cao-gehandicaptenzorg is een pré.
