Adviseur Leren & Ontwikkelen

Passie en enthousiasme voor (digitaal) leren en ontwikkelen

Bij Siza investeren we graag in het opleiden van medewerkers, leerlingen en stagiaires. Het leren is gericht op het verhogen van de kwaliteit van bestaan van onze cliënten. De strategische thema’s zijn focus, vakmanschap en samenhang. En onze visie op leren is ‘werkend leren & lerend werken’. 

Met jouw visie, passie en enthousiasme voor leren en ontwikkelen, draag jij hier aan bij. Je werkt actief mee aan het onderhouden en versterken van het vakmanschap van onze medewerkers.  

Jouw functie als adviseur leren en ontwikkelen bij Siza bestaat uit een divers takenpakket. Je onderzoekt leervragen op verschillende niveaus en adviseert & ontwikkelt passende leer- en ontwikkelinterventies. Je levert een bijdrage in het (door-)ontwikkelen van leerinhoud en je werkt mee aan het verder ontwikkelen van digitaal leren. De dynamische (zorg)omgeving die volop in beweging is, vraagt dat je snel zelfstandig aan de slag gaat. Je bent resultaatgericht en vindt het schakelen tussen de verschillende taken en werkzaamheden makkelijk. 

De sluitingsdatum van deze vacature is donderdag 15 december 2022. De gespreksrondes vinden plaats in de periode van maandag 19 t/m vrijdag 23 december 2022. 

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van opleidingskunde of onderwijskunde. Ook heb je kennis en ervaring met het ontwikkelen van blended learning én ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Je hebt ervaring met het gezamenlijk optrekken met de klant in het ontwerpen en doorvoeren van leer- en ontwikkelinitiatieven. Je hebt actuele kennis over effectief leren, je bent slagvaardig, analytisch sterk en werkt projectmatig. Het is een pré als je ervaring hebt in de werkcontext van de gehandicaptenzorg. 

Aanbod

Je stapt dit avontuur in voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO gehandicaptenzorg FWG 60 waardoor je wordt ingeschaald tussen € 3.374 - € 4.905 bruto per maand bij fulltime werken. 

Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vindt Siza het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo worden op de meeste locaties vanaf het begin cursussen en trainingen aangeboden, afhankelijk van de vraag van de cliënt. Lees meer over jouw ontwikkelingsmogelijkheden op deze pagina.

Het team

Net buiten Arnhem, midden in de natuur, richting Schaarsbergen, ligt het centraal bureau van Siza. Siza is verdeeld in een aantal regio’s. Deze regio’s bouwen op de expertise van de diverse afdelingen op het centraal bureau. SizaCollege is onderdeel van de afdeling P&O en ondersteunt het leren op allerlei gebieden binnen de organisatie. Als adviseur leren en ontwikkelen bij SizaCollege ben je werkzaam binnen een klein, enthousiast team van adviseurs.