Adviseur Capaciteit

Adviseur Capaciteit

In een uitdagende arbeidsmarkt zet Siza in op verdere professionalisering van capaciteitsmanagement. Drie professionals vormen samen het gedreven team adviseurs Capaciteit (2) en gebruikersondersteuning SDB (1) binnen de afdeling Bedrijfsvoering. De organisatie is volop in beweging en de adviseurs Capaciteit dragen daar vanuit expertise actief aan bij.

De adviseurs Capaciteit hebben als doel om het management in het primair proces te ondersteunen bij het optimaliseren van de beschikbare capaciteit en resources. Dit streven we na vanuit het perspectief van vitale en duurzaam inzetbare medewerkers, evenals vanuit het oogpunt van productiviteit en effectiviteit. De adviseurs werken multidisciplinair samen in een ‘accountteam’ gericht op één of twee zorgeenheden en adviseren vanuit hun expertise op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarnaast wordt er continu gewerkt aan verbetering van methoden om de zorgvraag te voorspellen en de juiste beslissingen te nemen over capaciteitsinzet.

In de functie van adviseur Capaciteit speel je een belangrijke rol binnen het capaciteitsmanagement en de verschillende projecten. Soms ben je de drijvende kracht, dikwijls fungeer je als inhoudelijke expert en je altijd in nauw contact met professionals in het primaire proces. Naast projectmatige taken vervul je ook een reguliere adviesrol voor de zorgeenheid Verstandelijk Beperkt (VB). Hierbij kan het gaan om het oplossen van individuele capaciteitsvraagstukken of het structureel begeleiden van een locatie of zorgeenheid bij het plannen en bijsturen van capaciteiten en resources.

Als Adviseur Capaciteit

• Heb je een actieve rol in het ‘accountteam’ waarbij je initiatief neemt en actief bijdraagt aan realisatie van je ideeën:
• Analyseer je de data, signaleer je trends en voer je analyses uit. De analyses betreffen de gehele planningscyclus rondom cliënten zorgvraag en benodigde in te zetten capaciteit en competenties.
• Signaleer je verbeterkansen en neem je initiatief om deze kansen om te zetten in resultaten.
• Leidt of begeleidt je projecten binnen Siza.
• Stuur je functioneel het centrale roosterbureau aan binnen zorgeenheid VB:
  • Van roosteren naar plannen op basis van jaarplanning per cluster;
  • Van uitvoeren naar adviserende en sturende rol in het verbeteren van capaciteitsmanagement;
  • Ontwikkeling naar integrale roosters voor clusters met locatie-overstijgende inzet van begeleiders;
  • Ontwikkeling naar integraal capaciteitsmanagement waarin personele inzet binnen clusters is gekoppeld aan zorgvraag (volume en zwaarte).