(Persoonlijk) begeleider / verpleegkundige - Hartenkoning 12

Ontwikkelen – leren - samenwerken 

In het huis Hartenkoning 12 wonen mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Een aantal zijn daar sinds kort komen wonen vanuit andere locaties van Siza. We zijn op zoek naar mensen die met deze cliënten en als nieuw team samen aan een toekomst willen bouwen waarin het goed wonen en werken is!  

De cliënten vragen hun begeleiders om begeleiding en zorg, soms is deze complex. Jij vindt dit een uitdaging en wil hier graag in leren. Hier krijg je ruimte voor en begeleiding in. De teamleider biedt nabijheid aan dit team in opbouw.  

Omdat er een aantal begeleiders mee is gegaan met de cliënten die elders binnen Siza zijn gaan wonen is in het team ruimte voor Persoonlijk Begeleiders (MBO4), Verpleegkundigen (MBO4) en Begeleiders (MBO3).  

Als persoonlijk begeleider ben jij verbonden aan meerdere cliënten. Naast de dagelijkse begeleiding van alle cliënten ben jij degene die voor deze cliënten de zorg uitstippelt. Dat doe je door in de zogenaamde driehoek van cliënt(-vertegenwoordiger), gedragskundige en persoonlijk begeleider vast te stellen wat deze cliënt nodig heeft om een voor hem zo goed mogelijk leven te leiden. Je betrekt hier o.a. een AVG (arts verstandelijk gehandicapten) bij, eventueel een fysiotherapeut, logopedist enzovoort. Je legt het e.e.a. vast in een zorgplan en zorgt ervoor dat er geëvalueerd wordt. Ook coach je jouw collega's in de gemaakte afspraken. 

Als begeleider ondersteun je de persoonlijk begeleiders. Je vat bijvoorbeeld rapportages samen, zorgt ervoor dat ten behoeve van diagnostiek lijsten ingevuld zijn. Dat alles naast de dagelijkse zorg en begeleiding.  

Als verpleegkundige ben jij dé verpleegkundige van de woning. Dat betekent dat je het voortouw neemt in zaken op verpleegkundig gebied. Er wordt van je verwacht dat je met je klinische blik overzicht kunt houden op de verpleegkundige zorg en dat je doorpakt en doortastend bent. Je hebt overleg met de AVG om de medicatie van de cliënten te evalueren en wanneer er bijvoorbeeld een cliënt uit het ziekhuis komt, zorg jij ervoor dat hij op de locatie de juiste zorg krijgt, en dat dit vastgelegd wordt. Daarnaast kijk je regelmatig of de protocollering op de locatie nog klopt en nageleefd wordt en autoriseer je collega's voor voorbehouden handelingen.  

Wat neem je mee?

Je hebt een (bijna) afgeronde opleiding in de zorg en welzijn op MBO 3 of 4 niveau zoals MBO MZ, VIG, SPW, VP. Een HBO SPH of social work mag ook. Daarnaast vind jij het een uitdaging om te gaan werken in een team wat opgebouwd gaat worden. Dat betekent ook dat je goed om kunt gaan met de hectiek die dat af en toe met zich meebrengt. 

Jij wilt: 

✓ leren! O.a. over de doelgroep, methodieken inzetten, verpleegtechnische handelingen,     Persoonlijk Begeleiderschap 

✓ jezelf ontwikkelen in het samenwerken met collega's  

✓ een aandeel hebben in de opbouw van het team   

✓ nadenken over en invloed hebben op hoe de zorg georganiseerd wordt  

Jij wilt deze kans grijpen!   

Deel:

Met wie ga je werken?
Doelgroep & locatie

Op Hartenkoning 12 wonen volwassen mensen met een Matige tot Ernstige Verstandelijke Beperking, EVB. 

De meeste cliënten zijn mobiel, sommigen maken (deels) gebruik van een rolstoel. Zij vragen begeleiding en zorg, soms complex en intensief. De grote gemeenschappelijke deler is dat zij een goed leven willen. Dát doen en meemaken wat voor hen belangrijk is. Van in alle rust in bad gaan tot een pittige wandeling door het bos en over de hei. Dat vraagt van jou als begeleider dat je met hen mee kunt bewegen, grenzen kunt stellen en af en toe uit de band kunt springen.  

Wil je meer weten over het Park 's Koonings Jaght waar Hartenkoning 12 zich bevindt? Kijk dan op: https://www.werkenbijsiza.nl/koonings-jaght-arnhem  

Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Je komt te werken op een locatie die dynamisch is. Volop in beweging en ontwikkeling. Dat wat jij nodig hebt om jouw kwaliteiten in te zetten word je geboden, je krijgt veel ruimte om je te ontwikkelen.  

Na de kennismaking draai je een dienst mee. Is de klik wederzijds, zien we over en weer mogelijkheden, dan stap je dit avontuur in voor een bepaalde tijd, met de mogelijkheid tot een vast contract.  De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-gehandicaptenzorg, schaal 35 (begeleider)of 40 (persoonlijk begeleider) of 45 (verpleegkundige), afhankelijk van je opleiding en ervaring, en bevat de volgende voordelen voor jou: 

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%  

✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)  

En verder:  

✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer, of weekendje weg 

Wil je door ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Zo voorziet Siza jou in de nodige trainingen, seminars maar ook loopbaan coaching en vitaliteitsprogramma's zijn beschikbaar voor jouw ontwikkeling.  

Het team
Ontwikkelen – leren – samenwerken - veranderlust

Veranderlust! Zo is dit team te omschrijven. Degenen die er op dit moment werken staan te popelen om samen met jou een mooi en goed werkend team op te bouwen rondom de zorg van de cliënt. Dat staat er niet in één keer. Daar is van eenieder inzet én de wil om de client goed te leren kennen én te leren samenwerken nodig. Ieder teamlid heeft en krijgt daar zijn aandeel in. Dit leerproces staat naast het bieden van een goed leven aan de client centraal. En er wordt tijd voor vrij gemaakt.  

Wat heb jij bij te dragen? Laat het ons weten!   

Deel: