Hostelmedewerker | Vogelkersweg

Op de Vogelkersweg wonen 31 volwassenen vanaf 23 jaar met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Er is 24/7 begeleiding en zorg aanwezig bij het structureren van de dag routine er kan medische zorg verstrekt worden voor lichamelijke problemen, zoals epilepsie.      

Geen dag is hetzelfde en als hostelmedewerker heb je een belangrijke ondersteunende rol. Je verwelkomt iedereen met gepaste aandacht en een glimlach. Een van je belangrijke taken dagelijks is de bereiding van het eten voor onze cliënten. Ook ben jij verantwoordelijk voor het bevoorraden en bestellen van de boodschappen voor de cliënten. Dat vraagt van jou dat je voldoende digitale vaardigheden hebt en om kunt gaan met een computer, tablet of smartphone. Verder draai jij je hand niet om voor wat kleine huishoudelijke taken, zoals het opruimen en schoonmaken van de gezamenlijke ruimtes en enkele kamers van cliënten. Je zet de koffie klaar, geeft de planten water en ondertussen draai je nog een wasje weg. Hierdoor bied jij een vertrouwde huiselijke sfeer en een stukje gastvrijheid richting onze bewoners. Het is fijn dat je er bent voor onze cliënten, de invulling hiervan is divers en op maat van de vragen/ behoeftes die er zijn. 

Heb je ervaring in de zorg en herken je jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek. 

Wat neem je mee?
We willen graag met je in gesprek en vragen afgeronde mbo-niveau 2 opleiding richting zorg en welzijn. Je hebt affiniteit met de doelgroep niet-aangeboren hersenletsel (NAH) zodat je weet waarom onze cliënten kunnen reageren zoals zij doen. Geen probleem, jij beschikt over geduld en je straalt rust uit. Afspraken nakomen en goed kunnen overleggen met je collega's en bewoners is ook erg belangrijk. Je krijgt bij ons een oproepcontact en als je hulp gevraagd wordt kun je bijspringen.  

Deel:

Doelgroep
Met wie ga jij werken?

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking hebben een leven vóór en een leven ná. Een ernstige gebeurtenis heeft hersenletsel veroorzaakt, met blijvende gevolgen. Voor henzelf en hun omgeving. Fysiek en mentaal zijn ze niet meer wie ze waren, en hun gedrag en emoties zijn veranderd. Aanvaarden wat niet meer is en daarmee leren omgaan. Ontwikkelen wat nog kan om zo weer de balans te vinden. Daar gaan ze allemaal voor. 

Werken bij Siza
Beloning voor jouw werk!

De arbeidsvoorwaarden voor de functie Huishoudelijk Ondersteuner zijn conform CAO gehandicaptenzorg schaal 15.

Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vindt Siza het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo worden op de meeste locaties vanaf het begin cursussen en trainingen aangeboden, afhankelijk van de vraag van de cliënt. Lees meer over jouw ontwikkelingsmogelijkheden op deze pagina. 

Er is een breed aanbod van (gratis) trainingen via GoodHabitz. Dat is een online leeromgeving waarin jij zelf de keus maakt voor een training.  Wil je graag een training ‘Doen waar je blij van wordt’. Of liever een ‘cursus Spaans’? Bij Siza kan dat!

Het team
Veelzijdig en met vertrouwen

Het team van de Vogelkersweg biedt structuur, nabijheid en duidelijkheid. Het team bestaat uit 13 medewerkers persoonlijk begeleiders, begeleiders en verpleegkundigen met kennis van NAH en er zijn ook veel vrijwilligers en ook enkele stagiaires en leerlingen. Iedereen draagt graag zijn steentje bij in het team en heeft veel over voor elkaar en de cliënten. Onze cliënten hebben ook ieder een eigen persoonlijk begeleider en een tweede begeleider met wie je afspraken maakt die voor jou belangrijk zijn. Ook zijn er behandelaren met elk hun eigen specialisatie. Een heel veelzijdig team. Als team geloven we in elkaar. Zij weten precies wat er wordt verwacht en wat de client nodig heeft. Er is vertrouwen in elkaar. Ieder heeft zijn eigen rol en verantwoordelijkheden en jij als hostelmedewerker bent hierin een heel belangrijke schakel. Kom jij kennis maken?

Deel: