(Persoonlijk) Begeleiders MBO 3/4 - HWL Hoge erf

Een vertrouwde en veilige basis bieden

Je dag begint om 7.00 uur. Het is een drukke ochtendspits want iedereen moet op tijd klaar staan voor school. Farid eet niet wanneer je er niet bij zit, Maaike geef je een compliment en tegen Kees moet je even streng zijn. Je bewaard rust in de hectiek, zodat iedereen op tijd klaar is. Net als je denkt dat alle kinderen in het busje op weg naar school/ dagbesteding zijn merk je dat een van de kinderen niet mee wil in de taxi. De prikkels van een vuilnisauto of de plantsoenendienst die aan het werk zijn maken dat je je planning even bij moet stellen zodat uiteindelijk ook deze client goed naar school gaat. Met een goed gevoel keer je terug naar de locatie. 

Als (Persoonlijk) Begeleider op het Hoge Erf werk je met een groep van 4 tot 6 kinderen. Samen met een collega begin je de dag op tijd. Jij geeft gehoor aan het stukje aandacht dat ze vragen. Daarnaast heb je oog voor groepsdynamiek en voer je de regie op individueel niveau. De kinderen gaan op tijd naar school of hebben dagbesteding. Dit vraagt van jou en je collega een strakke planning. 

Als de kinderen van huis zijn zorg je als (Persoonlijk) Begeleider ondertussen voor het verwerken van alle rapportages en onderhoud je contact met ouders of behandelaren van scholen. Ook verzorg je wat lichte huishoudelijke taken zoals het eten voorbereiden en houd je de woongroep netjes. In de loop van de middag komt iedereen weer thuis en ga je vaak met de kinderen samen koken en eten. Na het eten is er alle tijd voor de aandacht en verzorging van de kinderen. Waarbij de mate van zorg ligt aan de hulpvraag van het kind. Als de dag voor de kinderen klaar is heb jij nog wat tijd om je te richten op de administratie voor de voorbereiding van de teamdag en licht je de Zorg Regie Centrale in voor de nacht. Ondertussen werk je samen met je collega nog even aan de pictoboekjes voor de kinderen. 

Spreekt deze veelzijdige functie je aan dan gaan we graag met je in gesprek. 

De sluitingsdatum van de vacature is 2 april a.s. waarna de gesprekken zullen plaatsvinden in week 15 en 16.

Wat neem je mee?

Je hebt minimaal een afgeronde MBO 3 of MBO-4 opleiding richting maatschappelijke zorg, pedagogisch medewerker of een andere zorg-gerelateerde opleiding. Je staat stevig in de klei maar beschikt over enige flexibiliteit. Je hebt een eigen mening, durft deze uit te spreken en kan hier ook op reflecteren. 

Je bent bekend met ADL zorg, het delen van medicatie of bent bereid om dit te leren door middel van cursussen aangeboden door Siza. Daarnaast heb je enige kennis van epilepsie, hechtingsproblematiek, LVB/ASS en ADL.

Deel:

Doelgroep
Met wie ga jij werken?

HWL Het Hoge Erf biedt wonen voor kinderen/jongeren tot en met 23 jaar. Zij hebben een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De groep is opgesplitst in 2 woongroepen van 1x5 kinderen en 1x 6 kinderen. 

Het Hoge Erf heeft een grote gezamenlijke woonkamer en aangepaste keuken. De slaapkamers zijn circa 20m2 groot en beschikken over een wastafel. Alle ruimten zijn goed toegankelijk met een rolstoel. Verder zijn erbuiten tuinen en diverse speel- en ontmoetingsgelegenheden in een afgeschermde omgeving. Het is een dynamische locatie die het aanbod van zorg aanpast op het kind en zijn hulpvraag.

Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Een uitdagend avontuur voor een jaar, uiteraard met uitzicht op vast, waar je de kans krijgt mee te denken in de juiste ondersteuning voor de cliënten en medewerkers op de locatie. De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-gehandicaptenzorg en bevat de volgende voordelen voor jou:

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%
✓ Per 1 juni 2021 structurele loonsverhoging van 3,15%
✓ Eenmalige uitkering van 1,50% in september 2021
✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)

En verder:

✓ Onregelmatigheidstoeslag
✓ Collectieve korting op zorgverzekering
✓ fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer, of weekendje weg.

Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Daarom krijg je de kans om cursussen of een opleiding te volgen. Een voordelig fitnessabonnement, voortaan op de (elektrische) fiets naar het werk of zelfs een weekendje weg. Dat hoort er allemaal bij!

Het team
Samen bouwen aan de toekomst

We kijken erg uit naar de komst van een nieuwe collega. Je komt te werken in een fris team dat in een opbouwende fase zit. We willen allemaal hetzelfde: dat het goed gaat met de cliënten. Samen dragen we de zorg. We proberen in vergaderingen zo goed mogelijk één lijn te bepalen. Soms is het lastig dat je elkaar niet vaak ziet, maar iedereen draagt een steentje bij. Er is ruimte voor eigen initiatief en mee denken en samen streven we hetzelfde doel na. Zou jij graag aan deze toekomst mee willen werken in dit team met deze cliënten? Dan komen we graag met je in gesprek! 

Deel:
Robbert Bitter
(recruiter bij Siza)
geeft je graag antwoord

Heb je vragen?

Lees in onze privacyverklaring hoe Siza met je persoonsgegevens omgaat.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.