Verbinden en organiseren
Als teamleider geef je leiding aan de teamleden en bouw je samen aan de toekomst om zo voor de cliënten goede zorg te organiseren. Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid en bent verantwoordelijk voor een goede zorgexploitatie & bedrijfsvoering. Je hebt met diverse spanningsvelden te maken, jij weet hoe je hier mee om moet gaan. Dat maakt het werk veelzijdig. Door jouw enthousiasme en inspiratie, neem je collega’s, cliënten en verwanten mee in de visie en het doel dat jij voor de locatie voor ogen hebt.
Kortom je organiseert, coördineert en bewaakt de randvoorwaarden voor een leef-, woon- en werkomgeving die recht doet aan de persoonlijke vraag en mogelijkheden van de cliënten en teamleden, zodat zij als mens van betekenis kunnen zijn!
Je geeft leiding vanuit de visie van verbindend leiderschap. Dit betekent dat je altijd begint bij jezelf, je eigen rol en hoe je vanuit hier in verbinding blijft met anderen. Je kent de verschillende belangen die aan de orde zijn en weet hoe je door middel van het goede gesprek samen verder komt. In het leidinggeven heb je hierbij de focus op de interactie en de inhoud in plaats van alleen de inhoud. Het met elkaar creëren van meerwaarde. We verwachten dat je scholing op het gebied van ‘verbindend leiderschap’ hebt gevolgd of bereid bent deze te behalen bij Siza.
