Raymond - flexwerker zorg

Raymond - flexwerker zorg

November vorig jaar verhuisde Raymond van Brabant naar Arnhem voor de liefde. Dat betekende een lange reisafstand naar zijn werk in Brabant. Raymond besloot dat hij in Gelderland wilde gaan werken. Hij wilde zich echter niet direct vastleggen door het aangaan van een vaste baan. Hij koos ervoor om zich eerst te oriënteren op doelgroepen, organisaties en collega’s in de gehandicaptenzorg. Bijna een jaar geleden begon hij als flexmedewerker bij Siza.

Fijne collega’s flexbureau

Een flexer bij Siza wordt aangesteld door het flex-bureau van Siza, een soort intern uitzendbureau. De medewekers van het flexbureau houden met de flexer contact over hoe het gaat: bevalt het flexen? Waar loop je tegenaan? Heb je voorkeuren voor locatiesof doelgroepen? De collega’s van het flex-bureau proberen het werk zo makkelijk mogelijk te maken. Ze organiseren, adviseren, informeren en zorgen ook voor het welzijn.

Raymond: ‘ik heb de collega’s van het flexbureau goed leren kennen. Zij zijn mijn uitvalsbasis. Ze weten wie ik ben als persoon, en ze weten waar ik graag wil werken. Ze informeren mij over kenmerken van locaties, de bewoners en bijzondere omstandigheden. Het flexbureau helpt mij om mijn werk goed te doen. Toen ik ooit een locatie niet kon vinden, gaven ze mij een routebeschrijving en belden ze later of ik goed was aangekomen.’

Veel mogelijkheden

Flexers bij Siza hebben verschillende wensen. De één wil zich graag oriënteren op een vaste baan en de ander vindt een flexibele planning het meest belangrijk. Bij Siza kan het allebei. ‘Je geeft zelf in het roosterprogramma aan wanneer je beschikbaar bent en accepteert de diensten die je wenst. Je kunt verder aangeven welke locaties of soort teams/cliënten je voorkeur hebben. Ik heb het afgelopen jaar meer gezien en meegemaakt dan in alle jaren ervoor.’

Meetellen

‘Als flexmedeweker bij Siza neem je deel aan introductiedagen, trainingen, en opleidingen. En er worden voortgangsgesprekken met je gevoerd.’

Ook wordt van je verwacht dat je je rol pakt wanneer zaken beter kunnen. Dat begint vaak bij het signaleren en bespreekbaar maken. We hebben de ervaring dat flexers veel zien en waardevolle feedback geven aan teams en teamleiders.

Vaste aanstelling

Na negen maanden flexen is het voor Raymond duidelijk: hij accepteert binnenkort een vaste aanstelling in een team dat hij kent en waar hij zeer welkom is. Hij gaat werken op ’s Koonings Jaght met bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag. ‘Deze setting past echt helemaal bij mij; met een sterk team er zijn voor een fijne groep bewoners waar wij elke dag het verschil voor maken’

Leonie
(recruiter bij Siza)

Klaar om kennis te maken?

"Hi ik ben Leonie, wil jij meer weten over het werken als flexer bij Siza? Laat dan je gegevens achter en ik neem contact met je op." Al overtuigd dat dit bij je past? solliciteer en maak kennis met de collega’s van het Flexbureau van Siza"

Direct solliciteren Ik heb een vraag
Robbert Bitter
(recruiter bij Siza)
geeft je graag antwoord

Heb je vragen?

Lees in onze privacyverklaring hoe Siza met je persoonsgegevens omgaat.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.