Samen kijken we met welke doelgroep jij graag zou willen werken. Voor alle cliënten geldt dat ze prettig willen wonen, werken en leren. Sporten, dansen, zingen en vrienden maken. Of gewoon lekker tv kijken. Ze willen hun eigen leven leiden. Erbij horen. Net als jij. De cliënten hebben behoefte aan veiligheid, duidelijkheid en soms een fijn gesprek.
Om de zorg goed te kunnen ondersteunen, is het belangrijk om te luisteren naar wat echt nodig is en dit samen organiseren.
Uiteraard doe je het niet voor niets! Als vakantiekracht bij Siza kan je tot wel €12,40 bruto per uur verdienen.
Als vakantiekracht nemen wij je mee in deze werkwijze. Wat kan iemand zelf? Wat kan iemand leren? Wie kan daarbij ondersteunen? En hoe? Zo bekijken we samen welke begeleiding of behandeling het beste past. Of misschien is een technologische oplossing wel het antwoord op de vraag. Maar altijd geldt: we zijn voortdurend met elkaar in gesprek. Dat is de kern van onze manier van werken.
We vinden het belangrijk dat je als vakantiekracht weet hoe wij werken: Vragen stellen kan altijd, we doen het samen.
Hieronder kun je reageren op de verschillende regio's waar we vakantiekrachten zoeken. In je sollicitatie kun je aangeven in welke plaats jij het liefst wil werken. Dan kijken we samen of we een plek voor jou kunnen vinden. Hebben we een match? Dan kun je vanaf juni aan de slag: ervaring opdoen, plezier maken èn sparen, voor misschien wel deze ebike.
Voor alle locaties in Arnhem (behalve Zuid). Solliciteer direct en wij nemen contact met je op.
Solliciteer directVoor alle locaties in Arnhem-Zuid, Heelsum, Renkum, Bennekom, Oosterbeek & Ede. Solliciteer direct en wij nemen contact met je op.
Solliciteer directVoor alle locaties in Heerde, Zutphen, Dieren, Rheden, Velp, Westervoort, Huissen, Angerlo & Doetinchem. Solliciteer direct en wij nemen contact met je op.
Solliciteer directVoor alle locaties in Tilburg e.o. Solliciteer direct en wij nemen contact met je op.
Solliciteer directSiza vindt het belangrijk dat alle collega's over actuele kennis en vaardigheden beschikken om samen goede zorg te kunnen leveren. Dit betekent dat we onze medewerkers scholing bieden waar nodig. Afhankelijk van jouw inzetbaarheid en waar je gaat werken, bieden we een cursus ADL (Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen) aan.
In de zorg gebruiken we term 'ADL' om aan te geven in hoeverre iemand nog zelfredzaam is. Voorbeelden zijn: in en uit bed komen, aan- en uitkleden, eten, drinken, medicijnen innemen, bewegen en lopen, praten en naar het toilet gaan. Het is voor jou, als vakantiekracht, van belang dat jij bewoners hiermee kunt helpen.
Als blijkt dat deze vaardigheden nodig zijn op de locatie waar jij gaat werken, ga je eerst deze cursus volgen. In drie dagdelen (3x3 uur) leer jij wat je nodig hebt om onze bewoners te kunnen ondersteunen. Deze training en uren worden volledig vergoed (èn het staat goed op jouw CV).